唯有道裂
天上下yu
戰(zhàn)狼
亍小安
您好:
這個(gè)屬于安全管理方面問題,單位越來越注重職業(yè)危害防治,這個(gè)職業(yè)健康安全管理體系實(shí)際就是為了防范、控制職業(yè)危害,防止職業(yè)病。整個(gè)體系的建立有標(biāo)準(zhǔn),如果做過安全標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)都有這個(gè)材料。
滿滿的大平臺(tái)
OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢的好處
組織建立OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系,并最終由第三方進(jìn)行認(rèn)證咨詢具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1. 強(qiáng)化組織自身的職業(yè)健康安全管理,提高管理水平
職業(yè)健康安全管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)提供了一個(gè)機(jī)制,就是將單位及社會(huì)對(duì)職業(yè)健康安全的宏觀管理和組織的微觀管理結(jié)合起來,使職業(yè)健康安全管理成為組織全面管理的一個(gè)重要組成部分,從而突破了單一的管理模式,使安全生產(chǎn)管理由被動(dòng)地接受強(qiáng)制性的管理變?yōu)榻M織自愿參與的市場(chǎng)行為。
2. 推動(dòng)我國(guó)職業(yè)健康安全法律,法規(guī)的貫徹落實(shí)
職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,組織必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)作出承諾,并進(jìn)行定期評(píng)審,判斷其遵守的情況,(一個(gè)事故隱患突出,事故不斷的組織是很難想象能通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢),以保證其持續(xù)遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)的要求,使組織由被動(dòng)接受單位的監(jiān)察到主動(dòng)接受管理部門的要求。
3. 促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易,清除非關(guān)稅壁壘
職業(yè)健康安全問題與環(huán)境問題一樣,是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中面臨的重大課題,日益受到世界各國(guó)的普遍關(guān)注。許多單位以此為借口,對(duì)他國(guó)的iso三體系認(rèn)證、活動(dòng)或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制,使其成為新的非關(guān)稅壁壘,這種情況將首先在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與尚未實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的單位和企業(yè)之間產(chǎn)生,因此不采用OHSAS標(biāo)準(zhǔn)的單位和組織將會(huì)受到由此帶來的負(fù)面影響,逐漸被排斥在國(guó)際市場(chǎng)之外。隨著國(guó)際社會(huì)職業(yè)健康安全管理體系的開展和深入,世界各國(guó)和地區(qū)的組織均利用同一標(biāo)準(zhǔn)建立自己的職業(yè)健康安全管理體系,逐步完善國(guó)際的互認(rèn)制度,這將為非關(guān)稅壁壘的清除進(jìn)一步掃除障礙。
4. 有助于組織樹立良好的社會(huì)形象,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
組織為建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系,要求滿足法律、法規(guī)和其他要求,對(duì)員工和相關(guān)方的安全和健康提供有力保證,要求組織做好與相關(guān)方的交流,滿足相關(guān)方的要求還有利于改善組織的公共關(guān)系,安定社會(huì)。這樣從側(cè)面反映他是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的組織,這有助于提高組織的信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。有時(shí)會(huì)因此而獲得投標(biāo)的權(quán)利或相關(guān)方的認(rèn)可。
5. 有利于提高員工的安全意識(shí)
職業(yè)健康安全管理體系要求針對(duì)組織各個(gè)相關(guān)方職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn),使他們了解職業(yè)健康安全方針及各個(gè)崗位的操作規(guī)程,管理體系的建立需要員工的共同努力和積極參與。有助于全員安全意識(shí)的提高。
且醉待山雨
一是采用了國(guó)際通用的策劃(P.Plan)、實(shí)施(D.Do)、檢查(C.Check)、改進(jìn)(A.Act)動(dòng)態(tài)循環(huán)的PDCA現(xiàn)代安全管理模式。通過企業(yè)自我檢查、自我糾正、自我完善這一動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理模式,能夠更好地促進(jìn)企業(yè)安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)和安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立。
二是對(duì)各行業(yè)、各領(lǐng)域具有廣泛適用性。既適應(yīng)各行業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展,又避免了自成體系的局面。
三是體現(xiàn)了企業(yè)主體責(zé)任與外部監(jiān)督相結(jié)合的思想。要求企業(yè)進(jìn)行自主評(píng)定,自主評(píng)定后申請(qǐng)外部評(píng)審,并由監(jiān)督管理部門對(duì)評(píng)審進(jìn)行監(jiān)督。
沒什么可說的
2022-06-28 09:05:02 294查看 4回答
榴蓮哼著自己的
2022-06-28 19:05:02 282查看 2回答
回憶如刀
2022-07-15 17:05:01 269查看 2回答
啦啦啦
2022-07-15 20:05:01 301查看 2回答
藤井樹的女票
2022-07-17 12:05:02 371查看 3回答
煤礦設(shè)備檢修服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證
AAA誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位證書認(rèn)證
AAA質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)證書認(rèn)證
安陽(yáng)誠(chéng)信aaa等級(jí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),安陽(yáng)誠(chéng)信aaa等級(jí)認(rèn)證
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