中國CMA管理會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃是什么??？的

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學(xué)習(xí)了cma可以勝任諸如成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席認(rèn)證老師官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

1、備受國有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇

CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。

2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和單位下發(fā)《關(guān)于舉辦申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔認(rèn)證老師管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證咨詢。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過所有考試并獲得

現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括認(rèn)證老師分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。

2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

2013年IMA中國區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，全球范圍內(nèi)，持有CMA認(rèn)證咨詢的專業(yè)人士的收入水平至少比未持有CMA認(rèn)證咨詢的同行高三分之一;青年專業(yè)人士(29歲以下)從CMA認(rèn)證咨詢項(xiàng)目中獲益最多，平均工資比未持有認(rèn)證咨詢的青年專業(yè)人士高96%。在外企招聘市場上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。【更多cma問題進(jìn)

可樂可樂了???

iso認(rèn)證老師師、成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師控制認(rèn)證老師總監(jiān)司庫 / 集團(tuán)財(cái)長、首席認(rèn)證老師官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO) 等！

隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益加劇。面對(duì)如此激烈的職業(yè)競爭，而擁有具有國際認(rèn)可的專業(yè)認(rèn)證老師證書是維持自己不被淘汰的甚至升職加薪的有利條件。如果說之前的十年在財(cái)會(huì)領(lǐng)域是ACCA的周下，那么未來的十年，將是CMA的周地。

Konson

中國CMA管理iso認(rèn)證老師職業(yè)規(guī)劃有以下：

1、轉(zhuǎn)換iso認(rèn)證老師思維，規(guī)劃職場人生

CMA認(rèn)證咨詢注重推動(dòng)公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證咨詢，對(duì)你的iso認(rèn)證老師職業(yè)生涯是一次巨大的提升。

2、備受國有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇

CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)認(rèn)證老師高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美單位業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理iso認(rèn)證老師人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大

2012年，IMA首份中國區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證咨詢的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場上，CMA是招聘認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。