iso9000內(nèi)審員要求,iso9001內(nèi)審員上崗要求

易成盛事體系認(rèn)證 2022-08-22 13:40
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iso9000內(nèi)審員的內(nèi)審員?


1、體系專員職責(zé):負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保公司質(zhì)量管理體系的有效運作;根據(jù)公司識別的過程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃并實施;協(xié)助第二方、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核評價;針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改含金量進(jìn)行驗證。
2、質(zhì)量管理體系審核內(nèi)審員職責(zé):負(fù)責(zé)對本部門體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助體系專員按計劃實施體系內(nèi)審,編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結(jié)果報給體系專員;
3、制造過程審核內(nèi)審員職責(zé):負(fù)責(zé)編制制造過程審核計劃及制造過程審核檢查表,按計劃實施制造過程審核,并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改含金量進(jìn)行驗證;
4、iso三體系認(rèn)證審核內(nèi)審員職責(zé):負(fù)責(zé)編制iso三體系認(rèn)證審核計劃及iso三體系認(rèn)證審核檢查表,按計劃實施iso三體系認(rèn)證審核,并對審


ISO9000內(nèi)審員?

九域管理顧問有限公司3月15日有ISO9001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)審員公開課,需要可具體聯(lián)系咨詢

你要考嗎,公司內(nèi)部的,很好考


ISO9000內(nèi)審員的審核員?

- 一般的工業(yè)知識在iso三體系認(rèn)證或服務(wù)方面,審核人員不一定是一位技術(shù)專家。但是必須知道類似工業(yè)上的基本管理過程。例如從事過機(jī)械加工方面工作的審核人員對于類似的工業(yè)情況會比較了解,但是如果讓他去審核食品加工,藥品或者是建筑工業(yè)則不太合適。- 特殊工業(yè)的知識在一些高科技工業(yè)中,用來控制iso三體系認(rèn)證所必需的管理過程對于那種特殊的工業(yè)已經(jīng)成為特殊的和唯一的管理方法。例如,計算機(jī)編程或先進(jìn)電子零件的制造廠。在這樣的情況下,審核人員應(yīng)該了解與之有關(guān)的工業(yè)上的管理過程,也就是說應(yīng)該掌握必要的專業(yè)技術(shù)知識以便執(zhí)行有效的審核。- 實施審核的經(jīng)驗學(xué)習(xí)如何審核的最佳方法是跟隨一位有經(jīng)驗的審核員參加一些審核。掌握檢查,提問,評價和報


請問ISO9000審核時對公司內(nèi)審員的人數(shù)有什么要求?

是按照你公司的體系人數(shù)來決定的(也就是你公司的員工總?cè)藬?shù)) 25人以內(nèi)的話,內(nèi)審員2個差不多 40-80人,內(nèi)審員需要
4、5個 80人以上就適量多幾個內(nèi)審員

沒有明確要求。 但審核員不能審核自己部門,所以至少要兩個。 為確保審核全面,還是依情況適量多點人員。

沒有,只要能達(dá)到審核要求就行。


考iso9000內(nèi)審員證要考哪些內(nèi)容?

樓上做做廣告的,煩人啊。 具體因人而異,但主要還是考下列四個方面的內(nèi)容:
一、有關(guān)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
1.了解ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中核心標(biāo)準(zhǔn)的iso認(rèn)證流程建議
2.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點和實施的意義
3.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍
4.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中明確要求編寫哪幾個程序?
5.掌握以下標(biāo)識被應(yīng)用的目的,iso三體系認(rèn)證標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識,唯一性標(biāo)識,iso三體系認(rèn)證的防護(hù)標(biāo)識。
6.糾正、糾正措施、預(yù)防措施的區(qū)別
7.質(zhì)量手冊的內(nèi)容
8.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容和要求
9.什么叫質(zhì)量計劃?
10.對質(zhì)量管理體系評價的方法有幾種? 1
1.內(nèi)部審核和管理評審分別從哪些方面對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評介 1
2.iso認(rèn)證輸入、iso認(rèn)證輸出的內(nèi)容 1
3.iso認(rèn)證評審、iso認(rèn)證驗證、iso認(rèn)證確認(rèn)的目的和時機(jī) 1
4.如何處置顧客的財產(chǎn)
二、有關(guān)審核的內(nèi)容
1.聯(lián)合審核、一體化審核、結(jié)合審核有何不同?
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實施者、受審核者以及審核準(zhǔn)則
3.審核的工作iso三體系認(rèn)證包括哪些?
4.審核是怎樣一個過程,審核結(jié)論如何得出的?
5.在現(xiàn)場審核的幾次會議中,主持人是誰,有誰提出不符合項,又有誰進(jìn)行整改,糾正措施的驗證人是誰?
6.檢查表的作用和實際的運用
7.不合格項的性質(zhì)有幾種?如何確定不合格項的性質(zhì)?
8.內(nèi)審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規(guī)定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項 條款判定按就近不就遠(yuǎn)的原則,如下條款需加以區(qū)別
1.iso三體系認(rèn)證的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7 有關(guān)刪減(標(biāo)準(zhǔn)條款):
1.2 有關(guān)iso認(rèn)證和開發(fā)過程中的iso三體系認(rèn)證
7.
3.7 其他iso三體系認(rèn)證更入:
4.
2.3
2.監(jiān)視和測量條款:
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4 有關(guān)iso三體系認(rèn)證的監(jiān)視和測量條款:
7.
4.3針對采購iso三體系認(rèn)證
8.
2.4其他狀態(tài)下的iso三體系認(rèn)證 有關(guān)過程的監(jiān)視和測量條款:
7.
5.1e僅僅指生產(chǎn)過程
8.
2.3除生產(chǎn)過程以外的過程
3.不合格的處置:
8.3
8.
5.2 單次、單批的不合格的處置:
8.3 多次并且重復(fù)出現(xiàn)的不合格的處置:
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款:
5.6
8.
2.2
8.
5.2 管理評審中涉及的糾正措施:
5.6 內(nèi)部審核中涉及的糾正措施:
8.
2.2 其他糾正措施:
8.
5.2

內(nèi)審員培訓(xùn)資料 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員,通常由既精通iso9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行 iso9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以,凡是推行iso9000的組織,通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 成為內(nèi)審員的好處及就業(yè)前景? 加入wto,與國際接軌,許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認(rèn)證咨詢的行列,單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的iso認(rèn)證咨詢,而且有些行業(yè)是強制性必須通過iso9000認(rèn)證咨詢。國內(nèi)企業(yè)界對iso9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增,而國內(nèi)熟悉iso9000的人員卻非常之少。內(nèi)審員是每個需認(rèn)證咨詢和已通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員。內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位,處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各個方面,并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓(xùn)對象,并有機(jī)會成為組織較高管理者得力的左膀右臂,通常是組織內(nèi)部最具發(fā)展前途的職位。iso內(nèi)審員培訓(xùn)是iso外審員的預(yù)備知識(標(biāo)準(zhǔn))階段,是參加外審員培訓(xùn)考試、成為單位申報審核員的必經(jīng)階段,它將提高您的人生價值和社...內(nèi)審員培訓(xùn)資料 內(nèi)審員全稱叫內(nèi)部質(zhì)量審核員,通常由既精通iso9000國際標(biāo)準(zhǔn)又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔(dān)任。按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求,凡是推行 iso9000的組織每年都要進(jìn)行一定頻次的內(nèi)部質(zhì)量審核,內(nèi)部質(zhì)量審核由經(jīng)過培訓(xùn)的有資格的內(nèi)審員來執(zhí)行審核任務(wù)。所以,凡是推行iso9000的組織,通常都需要培養(yǎng)一批內(nèi)審員。內(nèi)審員可以由各部門人員兼職擔(dān)任。 成為內(nèi)審員的好處及就業(yè)前景? 加入wto,與國際接軌,許多優(yōu)秀企業(yè)紛紛跨入iso9000認(rèn)證咨詢的行列,單位更要求全國三年內(nèi)完成10萬家企業(yè)的iso認(rèn)證咨詢,而且有些行業(yè)是強制性必須通過iso9000認(rèn)證咨詢。國內(nèi)企業(yè)界對iso9000方面的專業(yè)人才的需求呈幾何級數(shù)遞增,而國內(nèi)熟悉iso9000的人員卻非常之少。內(nèi)審員是每個需認(rèn)證咨詢和已通過認(rèn)證咨詢的企業(yè)必備的人員。內(nèi)審員是組織內(nèi)部非常優(yōu)越的職位,處在這種職位的人員可以全面地接觸到組織內(nèi)部管理體系的各個方面,并在其中起到相當(dāng)關(guān)鍵的作用。他們往往可能成為管理者的重點培訓(xùn)對象,并有機(jī)會成為組織較高管理者得力的左膀右臂,通常是組織內(nèi)部最具發(fā)展前途的職位。iso內(nèi)審員培訓(xùn)是iso外審員的預(yù)備知識(標(biāo)準(zhǔn))階段,是參加外審員培訓(xùn)考試、成為單位申報審核員的必經(jīng)階段,它將提高您的人生價值和社會價值,為您的事業(yè)增添風(fēng)采,使您的人格更具魅力,早日跨入優(yōu)秀管理者的行列!成為一名iso內(nèi)審員,至少有3個好處:
1、大量的職位空缺:大量的企業(yè)通過iso9000認(rèn)證咨詢,他們需要越來越多的內(nèi)審員從業(yè)者;成為內(nèi)審員,可以增加就業(yè)機(jī)會,特別是在校大專學(xué)生取得內(nèi)審員證書,將為就業(yè)添上“敲門磚”。
2、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的好機(jī)會:iso9000是至今最完善最成熟的管理標(biāo)準(zhǔn),它同時也是我們學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑;
3、在企業(yè)中獲得提升:按規(guī)定每一個需要認(rèn)證咨詢的企、事業(yè)單位每 200 人至少需 7-8 名內(nèi)審員,內(nèi)審員將是本世紀(jì)不可缺少的人才。對于單位來說,要有效地實施質(zhì)量管理,離不開員工的支持。也就是說,每一個員工都需要掌握 iso9000 標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此,在職員工取得內(nèi)審員資格,有助于工作業(yè)績的提升,同時,也有助于得到上司和同事的認(rèn)可。

樓上做做廣告的,煩人啊。具體因人而異,但主要還是考下列四個方面的內(nèi)容:
一、有關(guān)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
1.了解ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)中核心標(biāo)準(zhǔn)的名稱
2.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的特點和實施的意義
3.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍
4.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中明確要求編寫哪幾個程序?
5.掌握以下標(biāo)識被應(yīng)用的目的,產(chǎn)品標(biāo)識、監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識,唯一性標(biāo)識,產(chǎn)品的防護(hù)標(biāo)識。
6.糾正、糾正措施、預(yù)防措施的區(qū)別
7.質(zhì)量手冊的內(nèi)容
8.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容和要求
9.什么叫質(zhì)量計劃?
10.對質(zhì)量管理體系評價的方法有幾種?1
1.內(nèi)部審核和管理評審分別從哪些方面對質(zhì)量管理體系進(jìn)行評介1
2.設(shè)計輸入、設(shè)計輸出的內(nèi)容1
3.設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)的目的和時機(jī)1
4.如何處置顧客的財產(chǎn)
二、有關(guān)審核的內(nèi)容
1.聯(lián)合審核、一體化審核、結(jié)合審核有何不同?
2.第一方審核、第二方審核、第三方審核的實施者、受審核者以及審核準(zhǔn)則
3.審核的工作文件包括哪些?
4.審核是怎樣一個過程,審核結(jié)論如何得出的?
5.在現(xiàn)場審核的幾次會議中,主持人是誰,有誰提出不符合項,又有誰進(jìn)行整改,糾正措施的驗證人是誰?
6.檢查表的作用和實際的運用
7.不合格項的性質(zhì)有幾種?如何確定不合格項的性質(zhì)?
8.內(nèi)審員的作用和能力要求
三、簡答一些概念與規(guī)定
四、案例題及工廠體系條款制定需注意事項條款判定按就近不就遠(yuǎn)的原則,如下條款需加以區(qū)別
1.文件的更改條款
1.2
4.
2.3
7.
3.7有關(guān)刪減(標(biāo)準(zhǔn)條款):
1.2有關(guān)設(shè)計和開發(fā)過程中的文件
7.
3.7其他文件更入:
4.
2.3
2.監(jiān)視和測量條款:
7.
4.3
7.
5.1e
8.
2.3
8.
2.4有關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)視和測量條款:
7.
4.3針對采購產(chǎn)品
8.
2.4其他狀態(tài)下的產(chǎn)品有關(guān)過程的監(jiān)視和測量條款:
7.
5.1e僅僅指生產(chǎn)過程
8.
2.3除生產(chǎn)過程以外的過程
3.不合格的處置:
8.3
8.
5.2單次、單批的不合格的處置:
8.3多次并且重復(fù)出現(xiàn)的不合格的處置:
8.
5.2
4.采取糾正措施的條款:
5.6
8.
2.2
8.
5.2管理評審中涉及的糾正措施:
5.6內(nèi)部審核中涉及的糾正措施:
8.
2.2其他糾正措施:
8.
5.2


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