iso09001的精神，iso9001的精神

易成盛事體系認(rèn)證 2022-09-10 20:20

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iso9000的精神是什么？

ISO9001標(biāo)準(zhǔn)博大精深，是多少年來(lái)管理專家研究成果的總結(jié)。 iso9000-
1要想把9000標(biāo)準(zhǔn)理解深、理解透，不是一件簡(jiǎn)單的事情，即使見過(guò)太多太多的國(guó)內(nèi)的企業(yè)人員反過(guò)來(lái)跟我們談他們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解–一笑置之，國(guó)外的先進(jìn)思維想拿到國(guó)內(nèi)的企業(yè)中來(lái)才是最難的。 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的精神，或曰實(shí)質(zhì)，這個(gè)在各種iso三體系認(rèn)證、宣講中已經(jīng)講得太多了。他們說(shuō)過(guò)的，如“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”一類的，我不想再說(shuō)。只想說(shuō)些不一樣的，或者用現(xiàn)代話說(shuō)，叫做“另類”的。我覺得，正是這些人們說(shuō)的太少的“另類”的東西，造成了我們對(duì)iso90001標(biāo)準(zhǔn)理解的誤區(qū)，造成9000體系運(yùn)行過(guò)程中的一些問(wèn)題。 I

ISO9000的精神就是：說(shuō)到要做到。其中說(shuō)到，指iso三體系認(rèn)證，iso三體系認(rèn)證要充分；做到，指記錄，iso三體系認(rèn)證規(guī)定的要記錄。

以顧客為中心領(lǐng)導(dǎo)作用全員參與過(guò)程方法管理的系統(tǒng)方法持續(xù)改進(jìn)基于事實(shí)的決策方法互利的供方關(guān)系

實(shí)行iso9001的精神是？

其實(shí)，做ISO體系認(rèn)證咨詢時(shí)很有必要的，在日常的體系推行中，如果能夠按照體系的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的執(zhí)行，那勢(shì)必對(duì)企業(yè)會(huì)很有幫助的，如果說(shuō)現(xiàn)行的7S是管理的基礎(chǔ)的話，那么ISo標(biāo)準(zhǔn)的體系就能起到一個(gè)長(zhǎng)期的規(guī)劃作用。但是，如果為了ISO而ISO，意思就是說(shuō)利用ISO作為一種工具，每當(dāng)顧客來(lái)稽核或者第三方來(lái)審核時(shí)，一大批人忙里忙外的補(bǔ)寫缺失的iso三體系認(rèn)證、記錄，勞民傷財(cái)。在現(xiàn)在大多數(shù)的私營(yíng)及民營(yíng)企業(yè)中，包括部分臺(tái)資在內(nèi)，對(duì)ISO的認(rèn)識(shí)就是一個(gè)國(guó)際化的質(zhì)量體系，并在執(zhí)行中采取了與ISO精神完全相反的思路:ISO要求什么？我就做什么？卻無(wú)大的收效，那么我要?jiǎng)衲闵髦亍?/p>

ISO9000的精神是什么1568？

一）建立： 1．制度須涵蓋所有要求 2．制度合理化，富有彈性，更具有可操作性 3．需規(guī)劃以證據(jù)證明按制度實(shí)施二）實(shí)施 1．有法可依 2．有法必依 3．執(zhí)法必嚴(yán) 4．違法必究 5．有據(jù)可查三）發(fā)展預(yù)防勝于事后糾正．ISO9000精神說(shuō)白了就是它的精髓部分,說(shuō)寫做一致,即寫你所說(shuō),做你所寫,再往深的說(shuō)就是制度化/規(guī)范化工作,而我們通常講的推行ISO9000僅僅是在制度化/規(guī)范化的基礎(chǔ)上加入ISO9000的條條框框而已,所以我們企業(yè)推行9000不能只注重框架部分而忽視了它的精髓部分.不然只是勞命傷財(cái),得不償失