專業(yè)建筑認證體系，專業(yè)的建筑行業(yè)體系認證

建筑設計專項資質企業(yè)怎樣建立質量管理體系？

（1）在定崗定位人員時即時挑選，既要進行優(yōu)化思想教育，又要注重量才使用，使每一個iso認證人員都有進取精神，思想中時刻存在著爭奪市場的競爭意識。這就是人員的優(yōu)化組合。（2）確定每一個項目的優(yōu)化管理。所謂管理點，就是項目中起決定作用的關鍵點。比如：項目iso認證的概念圖，這就是建筑iso認證項目宏觀中既有影響又起決定性作用的關鍵點。（3）iso認證項目的優(yōu)化統(tǒng)籌安排。iso認證項目專業(yè)內部的不同程序的交叉運行必須要進行周密地安排。只有這樣才能使各個專業(yè)及專業(yè)內部密切聯(lián)系，避免出現(xiàn)差錯，大大地縮短iso認證時間，提高工作效率。（4）隨時制訂與研究項目的創(chuàng)新計劃。凡是iso認證項目運行過程出現(xiàn)新情況新問題，都應該進行分析研究。只有不斷地向較高的目標前進，優(yōu)良iso三體系認證才會不斷產出。（5）提倡精品化、集成化、信息化。要創(chuàng)新要精品就必須掌握足夠的信息，同時其他iso認證機構學習，他們的iso認證理念和先進經驗。（6）提高iso認證人員整體水平和素質，給iso認證對象創(chuàng)造更多的學習，深造的機會，使他們在iso認證運行中的各個環(huán)節(jié)都能獨當一面。（7）制定優(yōu)化的最佳目標，打出最低的要求線，盡量把一些定性的要求變成定量的標準，以具有明確的可操作性。（8）建筑iso認證方案的優(yōu)化管理。建筑iso認證方案對于iso認證項目十分重要，建筑iso認證方案的確定不僅僅是為了評選好的方案，優(yōu)化選取方案不是目的，重要的是在建筑iso認證方案運行中進行優(yōu)化管理。當建筑iso認證方案選取后，按專業(yè)部分進行優(yōu)化、細化、量化而后運行。建筑iso認證方案優(yōu)化管理，旨在于打破舊的、固定不變的教條，采取積極地動態(tài)管理方法。 建筑iso認證質量的優(yōu)化關鍵在于建筑iso認證思想目標的確立，建筑iso認證思想的優(yōu)化。

建筑企業(yè)資質：建筑智能化工程專業(yè)承包需要什么專業(yè)的建造師？

我只能告訴你河南的情況。2010年5月分以前，申報材料的時候還沒有分的那么清楚。但最好是安裝類的。

需要機電工程專業(yè)的。建筑智能化工程專業(yè)承包企業(yè)資質等級標準：一級資質：
1、企業(yè)近5年承擔過2項造價1000萬元以上建筑智能化工程施工，工程質量合格。
2、企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事施工管理工作經歷并具有相關專業(yè)高級職稱；總iso認證老師師具有中級以上iso認證老師職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于100人，其中工程技術人員不少于60人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業(yè)人員齊全；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于5人，具有中級職稱的人員不少于20人。企業(yè)具有的申報一級建造師不少于5人。
3、企業(yè)申報資本金1000萬元以上，企業(yè)凈資產1200萬元以上。
4、企業(yè)近3年較高年工程結算收入3000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。二級資質：
1、企業(yè)近5年承擔過2項造價500萬元以上建筑智能化工程施工，工程質量合格。
2、企業(yè)經理具有5年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有5年以上從事施工管理工作經歷并具有相關專業(yè)中級職稱；認證老師負責人具有初級以上iso認證老師職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業(yè)人員齊全；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于3人，具有中級職稱的人員不少于10人。企業(yè)具有的二級建造師不少于8人。
3、企業(yè)申報資本金500萬元以上，企業(yè)凈資產600萬元以上。
4、企業(yè)近3年較高年工程結算收入1000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。三級資質：
1、企業(yè)近5年承擔過2項造價200萬元以上建筑智能化或綜合布線工程施工，工程質量合格。
2、企業(yè)經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事施工管理工作經歷并具有相關專業(yè)中級以上職稱；認證老師負責人具有初級以上iso認證老師職稱；企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于20人，其中工程技術人員不少于12人，且計算機、電子、通訊、自動化等專業(yè)人員齊全；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于1人，具有中級職稱的人員不少于4人。企業(yè)具有的申報二級建造師不少于3人。
3、企業(yè)申報資本金200萬元以上，企業(yè)凈資產240萬元以上。
4、企業(yè)近3年較高年工程結算收入300萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

建筑建筑監(jiān)理企業(yè)需要認證哪些管理體系？

自愿認證咨詢，其實也是企業(yè)一種競爭手段或者說是宣傳手段。 一般說來，好處分內外部：內部可強化管理，提高人員素質和企業(yè)文化；外部提升企業(yè)形象和市場份額。具體內容如下：
一、強化品質管理，提高企業(yè)效益；增強客戶信心，擴大市場份額 負責ISO9000品質體系認證咨詢的認證咨詢機構都是經過單位認可機構認可的權威機構，對企業(yè)的品質體系的審核是非常嚴格的。????這樣，對于企業(yè)內部來說，可按照經過嚴格審核的國際標準化的品質體系進行品質管理，真正達到法治化、科學化的要求，極大地提高工作效率和iso三體系認證合格率，迅速提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。??對于企業(yè)外部來說，當顧客得知供方按照國際標準實行管理，拿到了ISO9000品質體系認證咨詢證書，并且有認證咨詢機構的嚴格審核和定期監(jiān)督，就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格iso三體系認證或服務，從而放心地與企業(yè)訂立供銷合同，擴大了企業(yè)的市場占有率。????可以說，在這兩方面都收到了立竿見影的功效。
二、獲得了國際貿易綠卡——“通行證”，消除了國際貿易壁壘 許多單位為了保護自身的利益，設置了種種貿易壁壘，包括關稅壁壘和非關質量管理體系認證咨詢證書稅壁壘。??其中非關稅壁壘主要是技術壁壘，技術壁壘中，又主要是iso三體系認證品質認證咨詢和ISO9000品質體系認證咨詢的壁壘。??特別是，在“世界貿易組織”內，各成員國之間相互排除了關稅壁壘，只能設置技術壁壘，所以，獲得認證咨詢是消除貿易壁壘的主要途徑。??我國“入世”以后，失去了區(qū)分國內貿易和國際貿易的嚴格界限，所有貿易都有可能遭遇上述技術壁壘，應該引起企業(yè)界的高度重視，及早防范。
三、節(jié)省了第二方審核的精力和費用 在現(xiàn)代貿易實踐中，第二方審核早就成為慣例，又逐漸發(fā)現(xiàn)其存在很大的弊端：一個組織通常要為許多顧客供貨，第二方審核無疑會給組織帶來沉重的負擔；另一方面，顧客也需支付相當?shù)馁M用，同時還要考慮派出或雇傭人員的經驗和水平問題，否則，花了費用也達不到預期的目的。????唯有ISO9000認證咨詢可以排除這樣的弊端。因為作為第一方申請了第三方的ISO9000認證咨詢并獲得了認證咨詢證書以后，眾多第二方就不必要再對第一方進行審核，這樣，不管是對第一方還是對第二方都可以節(jié)省很多精力或費用。??還有，如果企業(yè)在獲得了ISO9000認證咨詢之后，再申請UL、CE等iso三體系認證品質認證咨詢，還可以免除認證咨詢機構對企業(yè)的質量管理體系進行重復認證咨詢的開支。??
四、在iso三體系認證品質競爭中永遠立于不敗之地 國際貿易競爭的手段主要是價格競爭和品質競爭。??由于低價銷售的方法不僅使利潤銳減，如果構成傾銷，還會受到貿易制裁，所以，價格競爭的手段越來越不可取。20世紀70年代以來，品質競爭已成為國際貿易競爭的主要手段，不少單位把提高進口iso體系證書的品質要求作為限入獎出的貿易保護主義的重要措施。????實行ISO9000國際標準化的品質管理，可以穩(wěn)定地提高iso三體系認證品質，使企業(yè)在iso三體系認證品質競爭中永遠立于不敗之地。
五、有利于國際間的經濟合作和技術交流 按照國際間經濟合作和技術交流的慣例，合作雙方必須在iso三體系認證（包括服務）品質方面有共同的語言、統(tǒng)一的認識和共守的規(guī)范，方能進行合作與交流。????ISO9000質量管理體系認證咨詢正好提供了這樣的信任，有利于雙方迅速達成協(xié)議。
六、強化企業(yè)內部管理，穩(wěn)定經營運作，減少因員工辭工造成的技術或質量波動。
七、提高企業(yè)形象。

建筑企業(yè)體系？

據(jù)統(tǒng)計，自我國大力推行iso三體系認證認證咨詢和體系認證咨詢制度以來，全國評審合格并頒發(fā)iso三體系認證安全認證咨詢證書 10 萬多份，涉及企業(yè)達 8 萬多家，覆蓋 40 多個單位和地區(qū)，并向 8 萬多家企業(yè)頒發(fā)了質量管理體系認證咨詢證書。從獲證企業(yè)的反饋信息可以看到：在提高管理水平、保證iso三體系認證質量、降低廢品率、增強市場競爭力、提高企業(yè)信譽和知名度，擴大出口等方面，認證咨詢顯示出了較大優(yōu)勢，收益顯著。歸納起來有以下幾個方面：
1. 全員參與，人人有責。專家把現(xiàn)代質量管理比做“木桶效應”。木桶的儲水量同每一根木條有關，缺一不可；而質量管理同木桶一樣，iso三體系認證質量的好壞同影響質量的各個環(huán)節(jié)有關，生產環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán)，緊密相聯(lián)。一步不到位，都會影響

建筑業(yè)三體系認證是什么？

三體系認證咨詢又叫三標體系認證咨詢或三標一體，包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OSHMS18000職業(yè)安全健康管理體系，三體系是以單位相關iso三體系認證質量法、標準法和計量法等法規(guī)和iso三體系認證標準（包含國標、行標和企標）為依據(jù)，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環(huán)境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質量保證、環(huán)境保護、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。
1、ISO9000質量管理體系+50430管理體系 我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為單位標準，隨后，各行業(yè)也將ISO9000系列標準轉化

建筑企業(yè)三大體系認證咨詢年審準備材料 環(huán)境管理體系認證咨詢、職業(yè)健康安全管理體系、質量管理體系認證咨詢。 關于“三合一”認證咨詢一年一度的認證咨詢機構的審核，企業(yè)應當準備的資料大體有：
一、管理體系的申報情況：
1、公司資質；
2、認證咨詢范圍、iso三體系認證、場所；
3、適用法律法規(guī)和其他要求；
4、方針、目標、組織結構。
5、關鍵崗位人員的變化情況；
二、體系的運行情況：
1、質量方針、目標完成情況；
2、過程控制情況和建筑質量情況；
3、重要環(huán)境因素和重大危險源控制情況，管理方案實施情況和含金量的驗證情況；
4、年度培訓計劃和培訓實施情況；
5、年度設備維修計劃和設備維修實施情況，設備日常維護

質量(QMS)、環(huán)境(EMS)、職業(yè)健康安全(OHSAS)三個管理體系 一般采用以下三個標準：《ISO9001:2008質量管理體系要求》、《ISO14001:2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》 具體見以下： 質量管理體系baike.baidu/view/20527
5.htm 環(huán)境管理體系baike.baidu/view/20530
6.htm 職業(yè)健康安全管理體系baike.baidu/view/17273
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