企業(yè)通過16949認(rèn)證的獎(jiǎng)勵(lì),能源管理體系認(rèn)證通過的獎(jiǎng)勵(lì)

易成盛事體系認(rèn)證 2023-01-27 22:37
【摘要】小編為您整理CMMI3認(rèn)證通過,申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)怎么申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證通過的話有獎(jiǎng)勵(lì)嗎、CMMI認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是什么意思認(rèn)證通過的話有獎(jiǎng)勵(lì)嗎多久能認(rèn)證完畢何時(shí)能拿到獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)給金融機(jī)構(gòu)的中小企業(yè)信用擔(dān)保貸款獎(jiǎng)勵(lì)金如何入相關(guān)ISO認(rèn)證知識(shí),詳情可查看下方正文!

CMMI3認(rèn)證通過,申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)怎么申請(qǐng)?

一般是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)信委,或者科技局類似機(jī)構(gòu)地單位和主管部門。CMMI3申請(qǐng)和認(rèn)證咨詢過程一 找好咨詢公司現(xiàn)狀調(diào)研階段咨詢公司會(huì)派專業(yè)咨詢師到公司進(jìn)行指導(dǎo)工作,1 首先對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。2 成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu),比如EPG成員組,中層管理者 等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)3 對(duì)EPG成員進(jìn)行培訓(xùn),或者首先對(duì)負(fù)責(zé)這個(gè)評(píng)估工作的人進(jìn)行進(jìn)培訓(xùn),4 雙方協(xié)調(diào)制訂詳細(xì)過程改進(jìn)實(shí)施計(jì)劃。培訓(xùn)階段咨詢公司組織培訓(xùn)1 對(duì)公司ATM成員進(jìn)行證書培訓(xùn)2 過程域培訓(xùn)3 方法論培訓(xùn)這些培訓(xùn)都比較簡單,時(shí)間也比較短,沒實(shí)際用處,真正了解還是后面制定規(guī)范,補(bǔ)證據(jù)文檔階段過程規(guī)范制定階段1 咨詢師會(huì)指導(dǎo)公司EPG或者評(píng)估負(fù)責(zé)人怎樣去建立公司過程體系,從而達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2 評(píng)估負(fù)責(zé)人或者EPG成員根據(jù)公司實(shí)際情況建立過程規(guī)范,最佳實(shí)踐,知識(shí)庫,等相關(guān)資料3 還要建議評(píng)審過程體系文檔這些一般來說咨詢師會(huì)指導(dǎo)完成,中間會(huì)耗較長時(shí)間,還需要反復(fù)評(píng)審。試運(yùn)行階段1 就是按照抽取目前實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行試點(diǎn),并且按照制訂體系實(shí)行。2 評(píng)估前根據(jù)評(píng)估PIID表檢查實(shí)施證據(jù)3 解決實(shí)際項(xiàng)目中使用體系遇到問題預(yù)評(píng)估,和正式評(píng)估階段1 預(yù)評(píng)估就是,咨詢師模擬正式評(píng)估流程,進(jìn)行預(yù)演。2正式評(píng)估,真正的主任評(píng)估來評(píng)估,用他們方法來,PIID證據(jù)加訪談的方式進(jìn)行。

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證通過的話有獎(jiǎng)勵(lì)嗎?

為鼓勵(lì)“貫標(biāo)”,單位單位還將對(duì)通過“貫標(biāo)”認(rèn)證咨詢的企業(yè),一次性給以10萬的獎(jiǎng)勵(lì);而且地方單位也會(huì)給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)城市有所不同


CMMI認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)?

蘇州冉達(dá)信息科技有限公司提供有關(guān)CMMI認(rèn)證咨詢獎(jiǎng)勵(lì)類項(xiàng)目信息如下:
1、2010年以后通過認(rèn)定并申請(qǐng)CMMI認(rèn)證咨詢獎(jiǎng)勵(lì)的,管理辦法及申報(bào)要求另行通知);對(duì)通過信息安全管理(ISO27001)認(rèn)證咨詢的我省軟件企業(yè),經(jīng)審核后,給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)獲得“江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地”稱號(hào),年培訓(xùn)規(guī)模2000人以上、培訓(xùn)成效顯著的,給予一定的“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。
3、鼓勵(lì)使用公共服務(wù)平臺(tái):軟件企業(yè)使用“江蘇虛擬軟件園”的公共服務(wù),按不超過服務(wù)費(fèi)用的30%給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年不超過30萬元。對(duì)江蘇虛擬軟件園,按完成核定的公共服務(wù)任務(wù)給予一定運(yùn)營補(bǔ)貼。
4、鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng):鼓勵(lì)大型企業(yè)剝離并組建獨(dú)立的軟件和信息服務(wù)企業(yè),兩年內(nèi)新組建企業(yè)的軟件銷售規(guī)模首次超過2000萬元的,對(duì)其軟件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)引進(jìn)國內(nèi)外骨干軟件和信息服務(wù)企業(yè)。對(duì)軟件和信息服務(wù)業(yè)跨國公司或國內(nèi)軟件百強(qiáng)企業(yè)在我省軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)設(shè)立到位申報(bào)資金超過2000萬元且正常運(yùn)轉(zhuǎn)一年以上的首個(gè)獨(dú)立法人公司或研發(fā)中心,對(duì)所在園區(qū)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

一般是做的。無論軟件iso三體系認(rèn)證還是軟件項(xiàng)目,只要涉及軟件研發(fā)的一般都會(huì)做。 cmmi全稱是能力成熟度模型的集成,最初是美國國防部投資于卡耐基-梅隆大學(xué)的sei,并在一大批專家的努力下逐步形成的。 最初cmm也只是運(yùn)用在美國的軍工軟件行業(yè)。后來,聰明的美國人將這一企業(yè)公司成功的商業(yè)化了,于是cmmi進(jìn)入了民營軟件生產(chǎn)范疇。 早在2000之前,cmmi就已經(jīng)進(jìn)入我國了。由于我們國內(nèi)的軟件起步太晚,急需一個(gè)指揮棒來告訴我們?cè)鯓幼霾攀钦_的。于是cmmi進(jìn)入了單位科技推廣部門的視野,并在全國眾多
一、二級(jí)城市大力扶持cmmi認(rèn)證咨詢、現(xiàn)金補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。 經(jīng)過了大約10年時(shí)間,國內(nèi)的數(shù)千家軟件企業(yè)通過了cmmi認(rèn)證咨詢。但多數(shù)企業(yè)實(shí)施的含金量不好。 原因如下: (1)由于單位的補(bǔ)貼,導(dǎo)致小企業(yè)通過cmmi認(rèn)證咨詢向單位‘賺錢’(10萬--100萬 因地區(qū)而異)。 (2)畢竟cmmi是西方的思想,與我們的文化相隔有較大的差距。 (3)cmmi的各個(gè)級(jí)別是要求非常高的,而我們的企業(yè)、iso三體系認(rèn)證很多時(shí)候(本質(zhì)上)不需要那么高的控制要求,而且即使生搬硬套cmmi的條款也只是為了應(yīng)對(duì)評(píng)估而已。一旦評(píng)估通過之后,便完全跑到腦后。 (4)最初cmmi的企業(yè)一般都有外部咨詢師、顧問,來指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施。但這些顧問的水平很糟糕。我認(rèn)為,這些年咨詢顧問經(jīng)歷了大約4代人: 第一代是純粹的英文翻譯,幾乎連什么是c語言都搞不清楚; 第二代是混日子成長起來的‘大白兔’,他們的工作經(jīng)歷中幾乎沒有接觸過軟件編程。 第三代是苦命的孩子,是從it民工或代碼工成長起來的苦力;或者是軟件企業(yè)內(nèi)專門從事質(zhì)量工作的打雜的‘小白兔’。 他們這些人要么只知道‘編程’但不清楚理論,是實(shí)干出身,要么就是只懂理論,但卻幾乎沒做過正經(jīng)軟件。 第四代是應(yīng)運(yùn)而生的,也是社會(huì)需要的真正的專家、顧問。 但我覺得以后的第五代、第六代會(huì)做的更好。 就這樣cmmi在強(qiáng)大的單位扶持下,幾乎成了與iso起名的、走形式的證書了。但盡管如此,我的印象是通過cmmi認(rèn)證咨詢的公司肯定要強(qiáng)于未實(shí)施過cmmi的。 一般是企業(yè)為了招、投標(biāo)或其他商務(wù)、宣傳方面才需要cmmi證書,這個(gè)看企業(yè)的iso三體系認(rèn)證、客戶類型,以及最關(guān)鍵的:客戶需要乙方提供類似cmmi這樣的證書--用來證明企業(yè)具有較高程度的軟件生產(chǎn)能力。 也有些軟件企業(yè)是為了提升內(nèi)部流程、管理、質(zhì)量而引進(jìn)cmmi模型的。而這種趨勢(shì)正在變得逐漸的明顯,與此同時(shí)各個(gè)地區(qū)單位的cmmi認(rèn)證咨詢補(bǔ)貼也在逐步縮水。也就是說cmmi正在發(fā)揮它應(yīng)有的價(jià)值和意義。 同時(shí)10多年過去了,大環(huán)境下成長起來的新一代人才--it民工及it企業(yè),也在摸索‘咱中國自己的cmmi’。 而這些工作最初在我國的軍工系統(tǒng)軟件生產(chǎn)組織開展,比如gjb5000/a等 如果你需要了解更多,可以繼續(xù)交流。

蘇州冉達(dá)信息科技有限公司提供有關(guān)CMMI認(rèn)證咨詢獎(jiǎng)勵(lì)類項(xiàng)目信息如下:
1、2010年以后通過認(rèn)定并申請(qǐng)CMMI認(rèn)證咨詢獎(jiǎng)勵(lì)的,管理辦法及申報(bào)要求另行通知);對(duì)通過信息安全管理(ISO27001)認(rèn)證咨詢的我省軟件企業(yè),經(jīng)審核后,給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)獲得“江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地”稱號(hào),年培訓(xùn)規(guī)模2000人以上、培訓(xùn)成效顯著的,給予一定的“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。
3、鼓勵(lì)使用公共服務(wù)平臺(tái):軟件企業(yè)使用“江蘇虛擬軟件園”的公共服務(wù),按不超過服務(wù)費(fèi)用的30%給予補(bǔ)貼,每家企業(yè)每年不超過30萬元。對(duì)江蘇虛擬軟件園,按完成核定的公共服務(wù)任務(wù)給予一定運(yùn)營補(bǔ)貼。
4、鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng):鼓勵(lì)大型企業(yè)剝離并組建獨(dú)立的軟件和信息服務(wù)企業(yè),兩年內(nèi)新組建企業(yè)的軟件銷售規(guī)模首次超過2000萬元的,對(duì)其軟件研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)引進(jìn)國內(nèi)外骨干軟件和信息服務(wù)企業(yè)。對(duì)軟件和信息服務(wù)業(yè)跨國公司或國內(nèi)軟件百強(qiáng)企業(yè)在我省軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)設(shè)立到位申報(bào)資金超過2000萬元且正常運(yùn)轉(zhuǎn)一年以上的首個(gè)獨(dú)立法人公司或研發(fā)中心,對(duì)所在園區(qū)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。


江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是什么意思認(rèn)證通過的話有獎(jiǎng)勵(lì)嗎多久能認(rèn)證完畢何時(shí)能拿到獎(jiǎng)勵(lì)?

貫標(biāo)的好處:
1、“企業(yè)iso體系認(rèn)證管理規(guī)范”作為我國首部企業(yè)iso體系認(rèn)證管理單位標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施貫標(biāo)將作為企業(yè)iso體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)條件,是企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目的前提。
2、貫標(biāo)有助于提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工iso體系認(rèn)證意識(shí),調(diào)動(dòng)職工企業(yè)公司創(chuàng)造的積極性。
3、推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)生具備高附加值的自主iso體系認(rèn)證的新iso三體系認(rèn)證、新技術(shù)。通過自己生產(chǎn)銷售或通過技術(shù)貿(mào)易許可申報(bào)他人,將給企業(yè)帶來豐厚經(jīng)濟(jì)收益。
4、提升企業(yè)無形資產(chǎn)價(jià)值,在企業(yè)上市、投資并購及企業(yè)出售等資產(chǎn)運(yùn)作上獲取更大的收益。
5、鞏固企業(yè)市場地位,通過貫徹《企業(yè)iso體系認(rèn)證管理規(guī)范》使企業(yè)擁有的自主iso體系認(rèn)證的iso三體系認(rèn)證在銷售市場的地位明顯增強(qiáng)。
6、貫標(biāo)驗(yàn)收合格后,可向科技主管部門申請(qǐng)戰(zhàn)略推進(jìn)項(xiàng)目、ISO環(huán)境體系認(rèn)證實(shí)施計(jì)劃等項(xiàng)目。詳情可咨詢佰騰ISO環(huán)境體系認(rèn)證巴巴


獎(jiǎng)勵(lì)給金融機(jī)構(gòu)的中小企業(yè)信用擔(dān)保貸款獎(jiǎng)勵(lì)金如何入?

借:存款 貸:營業(yè)外收入


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