前景好的iso認(rèn)證,前景好的ce認(rèn)證
深圳ISO認(rèn)證的市場前景怎么樣?
再飽和的市場還是有潛力可挖!一方面加強已有認(rèn)證市場的服務(wù)和競爭,提升自身品牌,擴大市場占有率;另一方面加大開發(fā)力度,推進(jìn)新認(rèn)證項目。
TS16949和iso27001哪個前景好?
在TS16949
6.
3.1 工廠設(shè)施及設(shè)備策劃中有提到著重于精益制造原則。這是周殺的特殊要求ISO9001中沒有此項要求。
cpa與cma哪個前景更好?
cma是管理會計證書,而cpa則是財務(wù)會計證書;cpa持證者以后一般都是進(jìn)會計事務(wù)所,或有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師;而cma持證者側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、成本控制、內(nèi)部分析、風(fēng)險管控等,以后可勝任如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/ 集團財長、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。所以就發(fā)展前景而言,管理會計是財務(wù)會計的轉(zhuǎn)型方向,而企業(yè)對管理會計人才也是非??释摹?/p>
實用性對比從實用性來看,CPA是財務(wù)會計領(lǐng)域偏向?qū)徲嫷恼J(rèn)證,為企業(yè)記錄價值。CPA注重核算、審計類工作,拿到證書之后在會計師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù),對于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說,CPA作為敲門磚的作用不是很大。而CMA更側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險管理等高級財務(wù)管理內(nèi)容,為企業(yè)創(chuàng)造價值?,F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識,更要求財務(wù)人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才,從廣度和深度上都極富競爭力。薪資對比財務(wù)會計(CPA)是記錄財富,管理會計(CMA)是創(chuàng)造財富。CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目,崗位年薪高,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位強有力的"敲門磚"。IMA首次公布了中國區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查方式主要由以優(yōu)財為首的CMA考試授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)對IMA所有中國會員進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù),38%的調(diào)查對象擁有CMA認(rèn)證,1
9.5%為CPA,
8.1%為CIA,29%擁有其他認(rèn)證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中,CMA持證者的平均工資為216,127元,而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA持證者高出38%,總薪酬高34%,部分年薪高達(dá)80萬元。
CMA和CPA哪個前景更好?
高頓財經(jīng)CMA為您解答:
1、會計分為財務(wù)會計和管理會計。CPA是財務(wù)會計領(lǐng)域的認(rèn)證,拿到證書之后在會計師事務(wù)所工作;CMA是管理會計領(lǐng)域范疇的認(rèn)證。
2、管理會計CMA是國內(nèi)近幾年比較火熱的認(rèn)證,因為管理會計實用的知識受到了國內(nèi)廣大企業(yè)的認(rèn)可?,F(xiàn)在各大院校和企業(yè)高管在大力的推動管理會計在中國的發(fā)展。根據(jù)你自己的情況選擇吧。在職業(yè)發(fā)展的每個階段這兩個認(rèn)證都有不同的作用。
3、從職業(yè)發(fā)展機遇來看,似乎從管理會計方向更容易向CFO、CEO等管理層晉級,原因是管理會計做的事情都是前瞻性,策略性和決策性的。
4、從考試難度來看,CPA少則3-5年,多則7-8年,CMA通常在一年左右的時間可以完成考試。
可比性不強,兩個涉及領(lǐng)域不同,CMA偏向于管理會計類,CPA偏向于審計、會計類,所以主要還是依舊自己工作范圍來考證更好。在國內(nèi)來看,CPA擁有唯一簽字權(quán)資質(zhì),所以認(rèn)可度很高,一般會去四大、會計事務(wù)所工作;而CMA被譽為美國財會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一,同樣認(rèn)可度頗高,但CPA在國外沒有簽字權(quán),因此在國外CPA比較弱。如果在國內(nèi)找工作,選擇CPA或者CMA都可以,在國外找工作,CMA肯定比CPA更強些。當(dāng)然,就優(yōu)財調(diào)研數(shù)據(jù)而言,CMA因為涉及風(fēng)險管理、預(yù)算管理、決策分析等方面,而將會更加受到企業(yè)的青睞。優(yōu)財建議,如果你已經(jīng)做了多年的財會工作,已經(jīng)厭倦了循環(huán)機械的勞作,如果你想要享受一把為公司發(fā)展出謀劃策的快感,那么,就選CMA管理會計。如果你是毫無經(jīng)驗的畢業(yè)生,想要快速找到好工作,無疑,CPA是你最佳的選擇,隨著經(jīng)驗的增長,有足夠的實踐能力,而又想要往管理層發(fā)展,也可以再考取CMA管理會計。
做ISO相關(guān)工作的職業(yè)前景?
從事ISO質(zhì)量體系工作,這幾年來看還是不錯,體系專員工作輕松,但從職業(yè)發(fā)展來看不樂觀,建議朝質(zhì)量主管方向發(fā)展。
負(fù)責(zé)公司的iso三體系認(rèn)證\制度\程序管理,包括新編\作廢還要修改更新的統(tǒng)一管理工作.同時也會參與一些內(nèi)外審的引導(dǎo)工作.
1、企業(yè)內(nèi)部熟悉體系,實際運作體系2-3年
2、參與相關(guān)考試,獲取咨詢/認(rèn)證資質(zhì)證書
3、尋找熟悉的咨詢公司,先從助教做起,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
4、找個簡單一點的企業(yè),現(xiàn)從9001作起
5、尋找機會開始iso/ts16949咨詢實際咨詢與企業(yè)內(nèi)部運行體系是不一樣的,為企業(yè)提供輔導(dǎo)需要了解培訓(xùn)方式/方法,了解人的心理、習(xí)慣,了解各種企業(yè)的不同特性,各種性質(zhì)企業(yè)的內(nèi)部關(guān)系、行業(yè)特色、行業(yè)規(guī)矩、潛規(guī)則。作優(yōu)秀的咨詢師對個人要求很高,溝通能力、表述能力等
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