認(rèn)證公司怎么樣知乎，iso9001知乎

cma怎么樣知乎？

當(dāng)然有用！CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，被稱(chēng)為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，每個(gè)考季都會(huì)吸引大批人報(bào)名，不乏一些在校大學(xué)生，之所以選擇CMA認(rèn)證，主要是因?yàn)镃MA含金量非常高，對(duì)于未來(lái)的發(fā)展有很大的好處。

CMA的含金量挺高的，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
1、CMA一直被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn)，是全美重量級(jí)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)從業(yè)者的必備證書(shū)，在國(guó)際上與AICPA、CFA一起被稱(chēng)為美國(guó)三大黃金財(cái)會(huì)認(rèn)證。
2、CMA是全球管理會(huì)計(jì)第一認(rèn)證，被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn)，素來(lái)有國(guó)際財(cái)務(wù)界“MINI-MBA”之稱(chēng)。因CMA是高端財(cái)務(wù)認(rèn)證，備受全球財(cái)務(wù)管理層的認(rèn)可，在企業(yè)招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”！
3、CMA證書(shū)受到了強(qiáng)生、中興、中國(guó)平安、海爾等世界500強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)可，擁有CMA證書(shū)就表示個(gè)人擁有過(guò)硬的財(cái)務(wù)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，在面試著名企業(yè)時(shí)，可以有效證明自己能力，為面試成功增加砝碼。
4、CMA證書(shū)是上海財(cái)會(huì)金融領(lǐng)域緊缺人才目錄項(xiàng)目?！渡虾＝鹑陬I(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》中，在專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)金融緊缺人才中，CMA證書(shū)認(rèn)證人才是金融財(cái)會(huì)人才緊缺項(xiàng)目。
5、CMA在中國(guó)推廣伊始，即受到國(guó)資委等政府機(jī)關(guān)的支持和各類(lèi)中央企業(yè)的關(guān)注。國(guó)資委也是連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。而財(cái)政部也已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，并將加強(qiáng)管理管理會(huì)計(jì)制度建設(shè)，加速管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

知乎機(jī)構(gòu)認(rèn)證哪個(gè)公司能做呢？

機(jī)構(gòu)認(rèn)證咨詢(xún)可以找一些比較大的企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證咨詢(xún)。

知乎機(jī)構(gòu)賬號(hào)認(rèn)證收費(fèi)嗎？

知乎的機(jī)構(gòu)帳號(hào)認(rèn)證咨詢(xún)也沒(méi)有什么用

你好，在知乎官網(wǎng)查到的信息：知乎機(jī)構(gòu)帳號(hào)認(rèn)證咨詢(xún)費(fèi)用為人工審核費(fèi)用，機(jī)構(gòu)需支付300/次 的審核服務(wù)費(fèi)用，并且可就產(chǎn)生實(shí)際支付費(fèi)用的部分申請(qǐng)開(kāi)具發(fā)票，支付成功后自動(dòng)進(jìn)入審核程序。

iso9000有哪些版本 知乎？

2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
1.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的歷史沿革 ·1987版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn) ·1994版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn) ·2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)
2. 核心標(biāo)準(zhǔn)： ·ISO9000：2000質(zhì)量管理體系——基本原則和術(shù)語(yǔ) ·ISO9001：2000質(zhì)量管理體系——要求 ·ISO9004：2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南 ·ISO19011：2000質(zhì)量和環(huán)境審核指南

iso9000有八大章內(nèi)容，有87，94和2000三個(gè)版本

2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
1.ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的歷史沿革·1987版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)·1994版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)·2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)
2. 核心標(biāo)準(zhǔn)：·ISO9000：2000質(zhì)量管理體系——基本原則和術(shù)語(yǔ)·iso9001：2000質(zhì)量管理體系——要求·ISO9004：2000質(zhì)量管理體系——業(yè)績(jī)改進(jìn)指南·ISO19011：2000質(zhì)量和環(huán)境審核指南

質(zhì)量管理體系 還有價(jià)值嗎 知乎？

質(zhì)量管理體系 如果僅僅做樣子，是沒(méi)有價(jià)值的，如果與業(yè)務(wù)結(jié)合，實(shí)在做過(guò)程控制，當(dāng)然還有很高的價(jià)值。

過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法
1、過(guò)程方法 在闡述“過(guò)程方法”時(shí)，有必要先談?wù)劇斑^(guò)程”的內(nèi)涵很廣泛、深遠(yuǎn)。所有工作都可以從過(guò)程入手進(jìn)行分析。例如：宇宙、社會(huì)的變遷，自然現(xiàn)象，物理的、化學(xué)的、生物的現(xiàn)象都是在一定的過(guò)程中發(fā)生、發(fā)展的。人們一旦掌握了過(guò)程的規(guī)律，就能駕馭自然、改造社會(huì)。 因此，“過(guò)程”是事物的共性，是過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法的共同基礎(chǔ)，也是建立、實(shí)施、評(píng)價(jià)所有類(lèi)型組織的質(zhì)量管理體系的共同基礎(chǔ)和途徑。 過(guò)程的特殊性，包括兩方面的含義：一是不同的iso三體系認(rèn)證有不同的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，同一iso三體系認(rèn)證在不同組織的實(shí)現(xiàn)過(guò)程也不會(huì)完全相同；二是過(guò)程的結(jié)果是iso三體系認(rèn)證，iso三體系認(rèn)證的因有特性在iso三體系認(rèn)證形成過(guò)程中獲得，從而建立了過(guò)程和iso三體系認(rèn)證固有特性之間的關(guān)系，即過(guò)程與iso三體系認(rèn)證質(zhì)量的關(guān)系。因此，過(guò)程質(zhì)量決定了iso三體系認(rèn)證質(zhì)量組織控制了過(guò)程，就控制了iso三體系認(rèn)證的固有特性，也就控制了顧客的滿(mǎn)意程度。 組織在策劃、建立質(zhì)量管理體系時(shí)，應(yīng)該運(yùn)用現(xiàn)代科技知識(shí)，依據(jù)獲得的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)程規(guī)律識(shí)別自己的“過(guò)程”。這種識(shí)別，包含了認(rèn)識(shí)、確定、比較、分析、優(yōu)化等活動(dòng)。然后，以識(shí)別為基礎(chǔ)研究過(guò)程的控制。一般來(lái)說(shuō)，確定過(guò)程的目標(biāo)和輸入、輸出、資源、活動(dòng)的順序和職責(zé)，過(guò)程控制方法和途徑，過(guò)程監(jiān)視、測(cè)量，過(guò)程的含金量及過(guò)程的改進(jìn)等都是過(guò)程控制的活動(dòng)內(nèi)容。這些活動(dòng)的結(jié)果應(yīng)該使過(guò)程受控，并有效地實(shí)現(xiàn)所策劃的過(guò)程結(jié)果。 因此，組織在應(yīng)用“過(guò)程方法”時(shí)，需要關(guān)注以下方面的內(nèi)容，才能有效控制過(guò)程。 ①理解、確定具體過(guò)程的具體要求和iso三體系認(rèn)證的固有特性，以及形成iso三體系認(rèn)證固有特性的過(guò)程。 ②評(píng)價(jià)過(guò)程能力，使過(guò)程能力與過(guò)程目標(biāo)相匹配。 ③尋找影響過(guò)程能力的系統(tǒng)因素和偶然因素，按過(guò)程規(guī)律控制這些因素，確保過(guò)程能力。 ④研究過(guò)程的關(guān)聯(lián)性及相互作用，控制過(guò)程的接口。 ⑤過(guò)程是動(dòng)態(tài)的，應(yīng)不斷改進(jìn)過(guò)程的有效性，適應(yīng)要求的變化。 在談到“過(guò)程方法”時(shí)，會(huì)不可避免地談到pdca方法。可以把pdca方法理解為“過(guò)程方法”的具體化，即將過(guò)程展開(kāi)為策劃（p）、實(shí)施（d）、檢查（c）、改進(jìn)（a）的循環(huán)過(guò)程。pdca不是簡(jiǎn)單的過(guò)程重復(fù)，每一次循環(huán)都是在一個(gè)新的基礎(chǔ)上的提升，運(yùn)用“pdca方法”與“過(guò)程方法”是紡一的。
2、管理的系統(tǒng)方法 運(yùn)用“過(guò)程方法”將活動(dòng)和相關(guān)資源作為過(guò)程進(jìn)行管理，可以高效地實(shí)現(xiàn)過(guò)程的預(yù)期結(jié)果。將這些過(guò)程組合成一個(gè)系統(tǒng)，有效和高效地實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的目標(biāo)，就是管理的系統(tǒng)方法。2000版iso9000族標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)組織在質(zhì)量管理中運(yùn)用系統(tǒng)方法。在建立質(zhì)量管理體系時(shí)，可以將過(guò)程輸入（資源）、輸出、活動(dòng)的關(guān)系理解為因果關(guān)系，這是比較簡(jiǎn)單、明確的。在系統(tǒng)中，過(guò)程之間的關(guān)系、過(guò)程的關(guān)聯(lián)性和相互作用都是過(guò)程之間的相關(guān)關(guān)系。在這種關(guān)系中，許多要素從縱向、橫向、不同層次、不同角度縱橫交錯(cuò)，影響著系統(tǒng)的功能。 因此，必須將過(guò)程優(yōu)化，整體構(gòu)造一個(gè)有效、有序的體系。要從系統(tǒng)的功能、目標(biāo)、有效性和效率等方面運(yùn)用系統(tǒng)方法構(gòu)造體系。系統(tǒng)方法包括系統(tǒng)分析、系統(tǒng)工程和系統(tǒng)管理三大環(huán)節(jié)。 管理的系統(tǒng)方法在質(zhì)量管理體系中的具體應(yīng)用，就是2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)在
2.3條款中規(guī)定的八個(gè)步驟。 運(yùn)用管理的系統(tǒng)方法，可以構(gòu)造一個(gè)具備優(yōu)化系統(tǒng)功能，適應(yīng)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，提高組織業(yè)績(jī)，使組織獲得成功的質(zhì)量管理體系。
二、質(zhì)量管理體系審核 質(zhì)量管理體系審核是對(duì)組織的質(zhì)量管理體系的含金量作出評(píng)價(jià)的過(guò)程。審核時(shí)，運(yùn)用過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法是適宜的，其優(yōu)點(diǎn)如下： ①使審核與質(zhì)量管理體系的建立過(guò)程相統(tǒng)一。運(yùn)用過(guò)程方法進(jìn)行審核，可以按照2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)
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8.1條款的要求，對(duì)組織的每一個(gè)被評(píng)價(jià)的過(guò)程提出四個(gè)基本問(wèn)題，并作出客觀評(píng)價(jià)。應(yīng)用管理的系統(tǒng)方法進(jìn)行審核，可以按照2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)
2.3條款提出的八個(gè)步驟對(duì)組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其有效性和效率。 ②使審核與組織質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)用相一致。以過(guò)程為審核路徑，有利于在審核過(guò)程中以過(guò)程為線索尋找證據(jù)，符合過(guò)程的特性；有利于提高審核的深度和識(shí)別過(guò)程之間的關(guān)系及相互作用；有利于對(duì)過(guò)程接口的審核。 ③能夠通過(guò)審核確定過(guò)程的能力、穩(wěn)定性、重復(fù)性、完整性和匹配能力。按管理的系統(tǒng)方法審核，有利于在系統(tǒng)的高度，確定質(zhì)量管理體系的系統(tǒng)功能、協(xié)調(diào)性、有序性、反應(yīng)能力和自我完善能力，從而提高審核的有效性和效率。
1、審核的思路 筆者根據(jù)2000版iso9000標(biāo)準(zhǔn)
2.3條款規(guī)定的八個(gè)步驟和
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8.1條款提出的四個(gè)基本問(wèn)題，以及2000版iso9001標(biāo)準(zhǔn)
4.1條款的要求，形成以下審核思路： ①識(shí)別受審核過(guò)程； ②過(guò)程的職責(zé)； ③過(guò)程的要求和目標(biāo)； ④過(guò)程的輸入、輸出、資源； ⑤完成過(guò)程所需的活動(dòng)； ⑥控制過(guò)程的措施（人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)）； ⑦控制過(guò)程措施的實(shí)施情況（應(yīng)特別關(guān)注關(guān)鍵過(guò)程和重要過(guò)程）； ⑧對(duì)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量； ⑨監(jiān)視、測(cè)量結(jié)果的溝通和信息交流； ⑩不合格的處置（包括采取的糾正、預(yù)防措施）； ⑾過(guò)程能力及過(guò)程要求和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況； ⑿過(guò)程改進(jìn)的需求； 從以上12個(gè)方面進(jìn)行審核，要重點(diǎn)獲得以下證據(jù)： ①領(lǐng)導(dǎo)作用； ②iso三體系認(rèn)證的符合性； ③方針、目標(biāo)的適宜性和實(shí)現(xiàn)情況； ④對(duì)關(guān)鍵、重要過(guò)程的控制和達(dá)到預(yù)期結(jié)果的情況； ⑤iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量； ⑥顧客的意見(jiàn)（顧客滿(mǎn)意度）； ⑦自我完善機(jī)制； ⑧當(dāng)要求發(fā)生變化時(shí)，體系的反應(yīng)能力； ⑨企業(yè)的業(yè)績(jī)（包括認(rèn)證老師狀況分析）； ⑩企業(yè)文化（員工意識(shí)、精神）。 以上審核思路適用于所有過(guò)程，獲得的證據(jù)也比較全面、完整。但是，應(yīng)用過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法進(jìn)行審核，還必須結(jié)合具體情況融入以下容。 ①質(zhì)量管理體系要求是iso三體系認(rèn)證要求的補(bǔ)充，脫離iso三體系認(rèn)證要求進(jìn)行審核很難獲得體系有效性的證據(jù)。所以，要心可能將iso三體系認(rèn)證要求融入審核的過(guò)程，并將iso三體系認(rèn)證要求轉(zhuǎn)化為具體的過(guò)程要求進(jìn)行審核。 ②iso三體系認(rèn)證的質(zhì)量（ 即iso三體系認(rèn)證的固有特性），是在iso三體系認(rèn)證形式有成過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。審核時(shí)，必須十分關(guān)注組織對(duì)形成iso三體系認(rèn)證固有特性過(guò)程的控制。 ③同一iso三體系認(rèn)證、同一過(guò)程在不同組織中的應(yīng)用會(huì)各有特點(diǎn)，必須善于掌握其特殊性，得到有效的審核證據(jù)。 ④在2000版iso9001標(biāo)準(zhǔn)中
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1、等條款都是對(duì)體系過(guò)程的共同要求。把這些要求融入審核過(guò)程，有利于獲得全面充分的證據(jù)。
2、質(zhì)量管理體系評(píng)價(jià) 對(duì)組織的質(zhì)量管理體系作出評(píng)價(jià)是現(xiàn)場(chǎng)審核的繼續(xù)。審核人員要將現(xiàn)場(chǎng)收集到的審核證據(jù)與審核準(zhǔn)則進(jìn)行比較，從而作出組織的質(zhì)量管理體系是否符合要求并有效運(yùn)行的評(píng)價(jià)。 ①對(duì)過(guò)程有效性作出評(píng)價(jià)。任何組織的iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)過(guò)程，都是圍繞iso三體系認(rèn)證生產(chǎn)周期不斷地重復(fù)著相同的過(guò)程。當(dāng)過(guò)程能力得到保證，過(guò)程波動(dòng)控制在一定范圍內(nèi)，就可以生產(chǎn)出符合要求的iso三體系認(rèn)證。如果組織的過(guò)程能力充分，過(guò)程之間匹配，過(guò)程就會(huì)增值。根據(jù)這個(gè)思路，可以將過(guò)程的能力、過(guò)程的穩(wěn)定性、過(guò)程的重復(fù)性、過(guò)程的完整性和匹配能力作為過(guò)程有效性評(píng)價(jià)的指標(biāo)。 ②按照評(píng)價(jià)過(guò)程有效性的思路，可以將系統(tǒng)的功能、系統(tǒng)的協(xié)調(diào)性和有序性、系統(tǒng)反應(yīng)能力、系統(tǒng)自我完善機(jī)制作為評(píng)價(jià)體系有效性的指標(biāo)。 下面，以采購(gòu)過(guò)程的審核為例作進(jìn)一步分析。 采購(gòu)過(guò)程是構(gòu)成組織質(zhì)量管理體系第一層次的過(guò)程。通過(guò)對(duì)采購(gòu)過(guò)程充分、完整的識(shí)別，可以對(duì)其進(jìn)行第
二、第三或更多層次的分解。 第一層次 第二層次過(guò)程 第三層次過(guò)程 控制的內(nèi)容及要求 采購(gòu)
1、對(duì)供方及采購(gòu)iso三體系認(rèn)證控制類(lèi)型和程度的識(shí)別過(guò)程 識(shí)別組織所需要的所有采購(gòu)iso三體系認(rèn)證 外購(gòu)件、外協(xié)件、外包過(guò)程 識(shí)別組織對(duì)采購(gòu)iso三體系認(rèn)證的要求 質(zhì)量、技術(shù)、適用的供方特殊控制的要求 識(shí)別采購(gòu)iso三體系認(rèn)證對(duì)iso三體系認(rèn)證實(shí)現(xiàn)的影響 重要的、一般的、特殊的、關(guān)鍵的采購(gòu)過(guò)程 表達(dá)采購(gòu)iso三體系認(rèn)證要求的iso三體系認(rèn)證和資料 包括包裝、標(biāo)識(shí)、防護(hù)等要求
2、供方控制過(guò)程 選擇評(píng)價(jià)供方的準(zhǔn)則 供方的業(yè)績(jī)、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)信譽(yù)及證價(jià)方法 供方評(píng)價(jià) 實(shí)施供方評(píng)價(jià)的記錄應(yīng)予保持 合格供方名錄 合格供方的提出、審查批準(zhǔn) 對(duì)供方的監(jiān)控 供方監(jiān)控方法、記錄、重新評(píng)價(jià)記錄
3、采購(gòu)實(shí)施過(guò)程 采購(gòu)iso三體系認(rèn)證需求的溝通 與相關(guān)部門(mén)溝通 采購(gòu)計(jì)劃 確保規(guī)定的采購(gòu)要求是充分與適宜的 采購(gòu)實(shí)施控制 采購(gòu)協(xié)議、與供方的溝通，包括不合格的處理
4、采購(gòu)iso三體系認(rèn)證驗(yàn)證過(guò)程 驗(yàn)證的方式 證實(shí)、檢驗(yàn)以及顧客驗(yàn)證和在供方處驗(yàn)證的需求 驗(yàn)證的準(zhǔn)則 驗(yàn)證要求或檢驗(yàn)規(guī)范 驗(yàn)證的記錄 證實(shí)iso三體系認(rèn)證滿(mǎn)足要求的證據(jù)
5、采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量過(guò)程 采購(gòu)目標(biāo)和要求 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和要求的能力 采購(gòu)過(guò)程的控制含金量 過(guò)程的穩(wěn)定性、一致性 采購(gòu)過(guò)程的協(xié)調(diào)充分 過(guò)程的匹配能力與接口 對(duì)采購(gòu)過(guò)程偏離的控制 過(guò)程的反應(yīng)能力 采購(gòu)過(guò)程不合格的糾正和預(yù)防 過(guò)程的改進(jìn) 在充分識(shí)別采購(gòu)過(guò)程的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)審核表一中各個(gè)過(guò)程的職責(zé)是否得到到明確，以及每個(gè)過(guò)程的輸入、輸出是否確定。審核人員可以通過(guò)交談、驗(yàn)證、觀察，獲得采購(gòu)過(guò)程是否有效的證據(jù)。據(jù)此，對(duì)采購(gòu)過(guò)程控制的有效性作出評(píng)價(jià)。

質(zhì)量管理體系 如果僅僅做樣子，是沒(méi)有價(jià)值的，如果與業(yè)務(wù)結(jié)合，實(shí)在做過(guò)程控制，當(dāng)然還有很高的價(jià)值。