ISO認(rèn)證江西省法律法規(guī)清單，14001法律法規(guī)清單

易成盛事體系認(rèn)證 2022-09-16 09:30

【摘要】小編為您整理2013年海南省法律,法規(guī)及其規(guī)范清單（ISO9001）、ISO9000法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單，煤炭企業(yè)的、關(guān)于ISO14001和OHSAS18001法律法規(guī)清單收集的問題、法律法規(guī)清單中的三體系是指的什么、誰知道與ISO14001相關(guān)的全部法律法規(guī)清單相關(guān)ISO認(rèn)證知識(shí)，詳情可查看下方正文！

2013年海南省法律,法規(guī)及其規(guī)范清單（ISO9001）？

就是說要2013年單位和海南省兩級(jí)所有現(xiàn)行有效的法律法規(guī)嘍？那太多了，很難搜集全的，樓主能不能限縮一下范圍，或許我和其他的知道同仁們可以幫忙。

ISO 9000 法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單，煤炭企業(yè)的？

最近國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織又對(duì)94版iso9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，2000版本標(biāo)準(zhǔn)將于2000年12月正式發(fā)布。企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)證咨詢，能帶來許多好處：一是規(guī)范了企業(yè)的各項(xiàng)管理，大幅度地提高企業(yè)管理水平；二是提高工作效率及降低質(zhì)量成本；三是提高企業(yè)的形象及iso三體系認(rèn)證的信譽(yù)，有利于樹立企業(yè)iso三體系認(rèn)證品牌；四是消除對(duì)外合作中的非關(guān)稅壁壘，使企業(yè)順利進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。同時(shí)，2001中國(guó)就要加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)在中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不再僅僅是國(guó)內(nèi)企業(yè)，而是國(guó)際企業(yè)的直接競(jìng)爭(zhēng)。通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢，使企業(yè)多了一張與國(guó)內(nèi)外對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的一張王牌?，F(xiàn)在已有很多企業(yè)在合同訂貨時(shí)，明確要求供方必須取得ISO9000認(rèn)證咨詢證書

關(guān)于ISO14001和OHSAS18001法律法規(guī)清單收集的問題？

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例對(duì)應(yīng)18001標(biāo)準(zhǔn)條款
4.
5.3 工傷保險(xiǎn)條例對(duì)應(yīng)
4.4。6 體系要求，應(yīng)收集那些對(duì)于控制環(huán)境因素和危險(xiǎn)源有幫助的法律法規(guī)，你應(yīng)該看那六種降低風(fēng)險(xiǎn)的方法意外事故控制措施

iso14001（環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢）標(biāo)準(zhǔn)與 ohsas18001（職業(yè)健康安全管理體系）標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別： iso14001環(huán)境管理體系的范圍包括組織的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)；而在ohsas18001職業(yè)安全健康管理體系的適用范圍中，明確規(guī)定“本標(biāo)準(zhǔn)僅適用于職業(yè)安全健康，而不適用于iso三體系認(rèn)證和服務(wù)安全?！彼栽趯徍藭r(shí)要注意：對(duì)于企業(yè)所生產(chǎn)的iso三體系認(rèn)證在使用中的安全性能，不包括在18001體系的范圍之中。在審核時(shí)應(yīng)該注意這一要求。
一、iso 14001 是環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢的代號(hào)。iso 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。是針對(duì)全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴(yán)重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應(yīng)國(guó)際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，依據(jù)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。
二、ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系是由英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（bsi）、挪威船級(jí)社(dnv) 等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn)，它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證咨詢審核的主要依據(jù)。它是繼實(shí)施iso9000、iso14000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)之后的又一個(gè)熱點(diǎn)。

法律法規(guī)清單中的三體系是指的什么？

一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志：管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了更高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開放、高效的管理體系，企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中，這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要，也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來規(guī)范企業(yè)的管理行為，從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。
1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。
2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。
3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。
二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介：
1、質(zhì)量管理體系：展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的形象。
2、環(huán)境管理體系：展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標(biāo)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
3、職業(yè)健康安全管理體系：展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標(biāo)，對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益：企業(yè)實(shí)施并通過三體系認(rèn)證，要有一定的投入，但也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益，也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。
1、質(zhì)量管理體系：穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量，減少客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，直接有利于拓展市場(chǎng)
2、環(huán)境管理體系：節(jié)約能源資源，降低企業(yè)成本；持續(xù)達(dá)到排放、減少排污費(fèi)用，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。
3、職業(yè)健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業(yè)病危害，改善勞動(dòng)條件，減少企業(yè)損失，調(diào)動(dòng)員工積極性；為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。目前通過三體系認(rèn)證的公司越來越多，而在體系中的公司對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審查中，供應(yīng)商的體系運(yùn)行情況也是重要審查項(xiàng)目，為確保在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中留有一席之地，通過三體系認(rèn)證是目前企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨。