iso9001合同簽訂，簽訂合同的意義

08年6月簽訂3年合同,到10年9月的時(shí)候又重新簽訂了3年合同,2011年4月在辭退的時(shí)候補(bǔ)償金怎么算？

10年9月重新簽訂了3年合同，應(yīng)該到13年9月才到期。如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同法第39條、第40條的情形的話，用人單位是不能隨便辭退你的。 如果你屬于第39條的情形，單位是不用給你補(bǔ)償金的，因?yàn)殄e(cuò)在你。其他用人單位主動(dòng)和你解除合同或者辭退你，你又沒(méi)有意見(jiàn)的話，都要給你補(bǔ)償金。 依照你的情形，如果錯(cuò)不在你，你又不要求單位繼續(xù)履行合同。你得補(bǔ)償金數(shù)額應(yīng)該是“3個(gè)月的工資”（如果你的月工資不高于高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民單位公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的）。下面附了主要的一些法條。 附： 《勞動(dòng)合同法》法條： 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用

持有專(zhuān)業(yè)分包資質(zhì)的企業(yè)能否簽訂勞務(wù)分包合同？

通常情況下，簽訂勞務(wù)分包合同的勞務(wù)作業(yè)承包人應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第5條規(guī)定了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為三個(gè)序列：施工總承包資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)和勞務(wù)分包資質(zhì)，承包相應(yīng)的工作應(yīng)具備相應(yīng)序列的資質(zhì)?！督ㄖI(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)此作了進(jìn)一步的規(guī)定，規(guī)定施工總承包資質(zhì)企業(yè)在單獨(dú)承包專(zhuān)業(yè)工程時(shí)除了具備施工總承包企業(yè)資質(zhì)外還需要具備專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實(shí)施意見(jiàn)》第7條第2款規(guī)定，施工總承包企業(yè)投標(biāo)或承包其他企業(yè)依法分包或者建設(shè)單位依法單獨(dú)發(fā)包的專(zhuān)業(yè)工程，須具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)承包類(lèi)別資質(zhì)。但是對(duì)施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)在單獨(dú)承包勞務(wù)時(shí)是否需

持有專(zhuān)業(yè)分包資質(zhì)的企業(yè)可以簽訂勞務(wù)分包合同。建筑行業(yè)內(nèi)，甲施工單位承攬工程并辦理材料，再請(qǐng)乙勞務(wù)施工單位負(fù)責(zé)承辦招募工人施工，即為勞務(wù)分包。較高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《解釋》)第七條規(guī)定，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無(wú)效的，不予支持。擴(kuò)展資料：工程勞務(wù)分包合同效力的認(rèn)定
1、法律規(guī)定較高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》(以下簡(jiǎn)稱《解釋》)第七條規(guī)定，具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請(qǐng)求確認(rèn)無(wú)效的，不予支持。
2、合同有效的要件(1)承包人具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)，且勞務(wù)分包合同系各方當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定為合法有效；(2)勞務(wù)作業(yè)承包人取得相應(yīng)的勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；(3)分包作業(yè)的范圍是建設(shè)工程中的勞務(wù)作業(yè)(包括木工、砌筑、抹灰、石制作、油漆、鋼筋、混凝土、腳手架、模板、焊接、水暖、鈑金、架線)；(4)承包方式為提供勞務(wù)及小型機(jī)具和輔料。合同約定勞務(wù)作業(yè)承包人負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料、設(shè)備采購(gòu)等內(nèi)容的，不屬于勞務(wù)分包。簽訂勞務(wù)分包合同依法應(yīng)該以“XXX施工隊(duì)”的名義來(lái)簽訂，而不能用包工頭個(gè)人的名義來(lái)簽訂勞務(wù)分包合同，因?yàn)楹贤闹黧w之一應(yīng)該是有資質(zhì)的整個(gè)施工隊(duì)，而不是包工頭個(gè)人。參考資料：

我是用人單位簽合同在監(jiān)控下簽合同用人單位不守信用？

重合同守企業(yè)和誠(chéng)信企業(yè)的區(qū)別在于誠(chéng)信企業(yè)的層次更高一些。換句話說(shuō)，誠(chéng)信企業(yè)一定是重合同守的企業(yè)，但重合同守的企業(yè)還算不上誠(chéng)信企業(yè)，因?yàn)橹睾贤厥巧倘伺c商人之間的關(guān)系，說(shuō)的是商業(yè)道德；而講誠(chéng)信還包括了商人與社會(huì)之間的關(guān)系，說(shuō)的是社會(huì)道德

已在公司工作13年，原合同尚未到期，現(xiàn)公司被另一公司收購(gòu)，要求員工重新簽訂合同，合同期限為3年。？

根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 像你這樣的情況也可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，如果你這樣主張被拒絕的話 ，你可以請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解部分調(diào)解。或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第十條 勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

可要求所有工齡合并計(jì)算至新單位

無(wú)資質(zhì)的個(gè)人和企業(yè)簽訂的小型建筑工程施工合同是否有效？

實(shí)踐中有很多的小型建筑工程項(xiàng)目，但當(dāng)事人就小型建筑工程或農(nóng)民低層住宅簽訂的承建合同是否屬于《建筑法》調(diào)整的建設(shè)工程施工的范圍呢?有觀點(diǎn)認(rèn)為,建筑法并未將小型建筑工程排除在調(diào)整范圍之外,當(dāng)事人就此簽訂的施工合同應(yīng)當(dāng)屬于建設(shè)工程施工合同，主要是受工程相關(guān)資質(zhì)管理辦法的規(guī)定，也有觀點(diǎn)認(rèn)為不需要。一 《建筑法》第83條第1款《建筑法》第83條第1款規(guī)定:“省、自治區(qū)、直轄市人民單位確定的小型房屋建筑工程的建筑活動(dòng),參照本法執(zhí)行?！边@是關(guān)于建筑法適用范圍的特別規(guī)定。其中小型房屋建筑工程參照本法執(zhí)行?！皡⒄铡辈煌耆韧凇耙勒铡?立法上已經(jīng)含有在實(shí)踐中可以部分執(zhí)行以及根據(jù)具體情況予以變通的目的。
2.《建筑法》第83條第3款《建筑法》第83條第3款規(guī)定:“搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他臨時(shí)性房屋建筑和農(nóng)民自建低層住宅的建筑活動(dòng),不適用本法?！鞭r(nóng)民自建低層住宅活動(dòng)不適用于建筑法,應(yīng)當(dāng)由單位《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》予以調(diào)整。這里的農(nóng)民自建是從建設(shè)主體即權(quán)利主體而言的,不論是農(nóng)民自己施工,還是將工程承包給個(gè)體工匠或建筑企業(yè)施工,都屬于農(nóng)民自建。實(shí)踐中有的法院甚至將農(nóng)民建房全部排除在建筑法的適用范圍之外。如福建高院《建設(shè)工程解答》第20條規(guī)定:“農(nóng)村建房不適用該司法解釋,農(nóng)村建筑活動(dòng)由單位《木村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律、法規(guī)調(diào)整?！?br/ class="zfiso__3c8148dd">3.小型建筑工程和農(nóng)民低層住宅的建筑特點(diǎn)和資質(zhì)需求分析小型建筑工程和農(nóng)民低層住宅的建設(shè)具有規(guī)模小、價(jià)值不高、施工難度不大及工藝并不復(fù)雜等特點(diǎn),對(duì)于承包人在施工能力上的要求也不高。并且,小型建筑工程和農(nóng)村低層住宅,量大面廣、情況千差萬(wàn)別,無(wú)法統(tǒng)一履行嚴(yán)格的規(guī)劃、立項(xiàng)、勘察、iso認(rèn)證、施工、監(jiān)理等程序。如果嚴(yán)格依據(jù)建筑法上大量的強(qiáng)制性規(guī)定,特別是對(duì)于承包人施工資質(zhì)及工程質(zhì)量的要求,在現(xiàn)實(shí)中根本無(wú)法找到愿意施工且有資質(zhì)的承包人,已竣工的工程也很難符合建筑法關(guān)于工程質(zhì)量合格的標(biāo)準(zhǔn),因此建筑法的許多強(qiáng)制性規(guī)定對(duì)于該兩類(lèi)工程在實(shí)踐中難以全部適用,將其全部納入單位行政監(jiān)督管理的范圍,既不必要也不現(xiàn)實(shí),這也是建筑法對(duì)這兩類(lèi)工程做出特別規(guī)定的原因所在。因此,當(dāng)事人就小型建筑工程或農(nóng)民低層住宅簽訂的承建合同,性質(zhì)上不屬于《建筑法》上的建設(shè)工程施工合同,而應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況認(rèn)定為承攬合同或勞務(wù)合同,適用合同法的相關(guān)規(guī)定。4 小型建筑工程的范圍關(guān)于小型建筑工程的范圍,《建筑法》認(rèn)證由各省、自治區(qū)、直轄市人民單位予以確定,但實(shí)際上沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),各地法院執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一。例如內(nèi)蒙古自治區(qū)高級(jí)人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的指導(dǎo)性意見(jiàn)》第2條規(guī)定:“對(duì)于不需要立項(xiàng)審批的投資小、技術(shù)簡(jiǎn)單,對(duì)承包人沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)要求的小建筑,如果發(fā)生糾紛,應(yīng)按承攪合同確定案由。上述小建筑一般是指建設(shè)二層以下(含二層),跨度、跨徑六米以下,高度四點(diǎn)五米以下的住宅、棚圈等建筑工程。”在目前缺少統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的情況下小型建筑工程的范圍可以參考《建筑工程施工許可管理辦法》第2條關(guān)于可以不申請(qǐng)辦理咨詢施工許許可證的建設(shè)工程的規(guī)定,限定為工程投資額在30萬(wàn)元以下或者建筑面積在300平方米以下的建筑工程。