認證質(zhì)量工作咨詢，iso認證咨詢工作

易成盛事體系認證 2022-07-17 12:50

【摘要】小編為您整理iso9000質(zhì)量管理體系認證咨詢這個工作好嗎、認證咨詢師工作都干什么、體系認證咨詢要做哪些工作、體系認證咨詢師工作流程、管理體系認證咨詢工作好嗎相關(guān)ISO認證知識，詳情可查看下方正文！

iso9000質(zhì)量管理體系認證咨詢這個工作好嗎？

我覺得不好！現(xiàn)在很不好做了！很亂了！

工作應(yīng)該不錯。關(guān)鍵你必須要具備把ISO9000標準的內(nèi)容消化到具體的工作中去的能力，活學(xué)活用，舉一反三才能看到認證咨詢的含金量。工作有含金量才有意義。

認證咨詢師工作都干什么？

工作內(nèi)容：協(xié)助客戶完成體系認證咨詢各項準備工作，確?？蛻敉ㄟ^認證咨詢審核；對客戶管理現(xiàn)狀進行調(diào)研分析；編寫體系認證咨詢咨詢方案；對客戶進行各項培訓(xùn)；幫助指導(dǎo)客戶編寫體系認證咨詢管理iso三體系認證；幫助客戶進行內(nèi)部審核。

低的一個月
二、三千，高的每個月二萬的也有。至于做么，當(dāng)然是與認證咨詢相關(guān)的嘍，如果知識面夠?qū)挼脑?，做些流程?yōu)化可以更好提高服務(wù)附加值。

體系認證咨詢要做哪些工作？

你是指為企業(yè)做體系認證咨詢的咨詢需要做的工作還是指什么，一般企業(yè)建立一個體系的話，不可缺少的工作基本如下：
1、對企業(yè)管理現(xiàn)狀的調(diào)查診斷，為下一步建立適宜的體系做準備，
2、針對需要貫徹的有關(guān)標準及體系iso三體系認證編寫展開培訓(xùn)，
3、貫標小組參與編寫體系iso三體系認證，并開展有關(guān)實施的培訓(xùn)，
4、企業(yè)本身需要培訓(xùn)一定數(shù)量的內(nèi)部審核員負責(zé)企業(yè)體系內(nèi)部審核的組織及日常體系運行維護。
5、體系建立后要組織內(nèi)部審核及管理評審，以評價體系運行質(zhì)量，達到持續(xù)改進的目的。
6、迎接外部認證咨詢審核

顧問公司對企業(yè)做體系認證咨詢咨詢，九域管理顧問有限公司（GMI）一般按照下面步驟進行：
一、對企業(yè)系統(tǒng)的診斷，包括
1、調(diào)查各部門的運作情況
2、確定公司組織架構(gòu)、主要職責(zé)和權(quán)限
3、確定認證咨詢范圍
二、iso三體系認證的編制
1、方針的制定
2、手冊和程序iso三體系認證的確定
3、三級iso三體系認證（作業(yè)指導(dǎo)書、行業(yè)規(guī)范、公司規(guī)定）的確定
4、記錄表格的確定
5、iso三體系認證的批準和發(fā)行
三、體系iso三體系認證實施及運作
1、體系iso三體系認證試運行，必要時進行修訂
2、各部門按iso三體系認證要求執(zhí)行，補充記錄
四、培訓(xùn)的實施
1、質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識及要求的培訓(xùn)
2、內(nèi)部審核員審核知識培訓(xùn)
五、內(nèi)部審核和管理評審
1、檢測iso三體系認證、記錄的準備情況
2、內(nèi)部審核的實施及內(nèi)審記錄的整理
3、管理評審的實施及評審記錄的整理
六、提出認證咨詢申請、接收外部審核

體系認證咨詢師工作流程？

體系認證咨詢咨詢師工作流程，九域管理顧問有限公司（GMI）一般按照下面步驟進行：
一、對企業(yè)系統(tǒng)的診斷，包括
1、調(diào)查各部門的運作情況
2、確定公司組織架構(gòu)、主要職責(zé)和權(quán)限
3、確定認證咨詢范圍
二、iso三體系認證的編制
1、方針的制定
2、手冊和程序iso三體系認證的確定
3、三級iso三體系認證（作業(yè)指導(dǎo)書、行業(yè)規(guī)范、公司規(guī)定）的確定
4、記錄表格的確定
5、iso三體系認證的批準和發(fā)行
三、體系iso三體系認證實施及運作
1、體系iso三體系認證試運行，必要時進行修訂
2、各部門按iso三體系認證要求執(zhí)行，補充記錄
四、培訓(xùn)的實施
1、質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識及要求的培訓(xùn)
2、內(nèi)部審核員審核知識培訓(xùn)
五、內(nèi)部審核和管理評審
1、檢測iso三體系認證、記錄的準備情況
2、內(nèi)部審核的實施及內(nèi)審記錄的整理
3、管理評審的實施及評審記錄的整理
六、提出認證咨詢申請、接收外部審核

質(zhì)量體系認證咨詢咨詢師是不需要考試的，滿足條件想中國認證咨詢認可協(xié)會申請申報即可。質(zhì)量體系認證咨詢咨詢師申報需要滿足的條件：
一、教育經(jīng)歷各級別申報申請人應(yīng)具有單位承認的大專以上（含大專）學(xué)歷。
二、工作經(jīng)歷申請人應(yīng)具有至少4年全日制（或累計相當(dāng)于4年全日制的兼職）工作經(jīng)歷，該工作經(jīng)歷應(yīng)在負有判定責(zé)任、解決問題和與其他管理者或?qū)I(yè)人員、同行及顧客進行溝通的技術(shù)、專業(yè)或管理崗位上獲得。滿足申報要求的工作經(jīng)歷應(yīng)在取得相應(yīng)學(xué)歷后獲得。申請人應(yīng)提交工作經(jīng)歷的書面證明。證明中應(yīng)提供申請人從事的工作職責(zé)、崗位、級別。注1：工作經(jīng)歷是指管理相關(guān)的技術(shù)、專業(yè)工作崗位經(jīng)歷。原則上，某一組織中相關(guān)的管理職能部門的人員（如：質(zhì)管、檢驗、計量、工藝、培訓(xùn)、標準化等部門的人員）以及與實施部門的負責(zé)人（如檢驗、檢測機構(gòu)的負責(zé)人、車間負責(zé)人、項目經(jīng)理等）其經(jīng)歷被視為認證咨詢咨詢師申報時可接受的工作經(jīng)歷。注2：實施部門具體崗位的操作人員（如：銷售人員、醫(yī)療護理人員、認證老師出納、設(shè)備操作人員、服務(wù)行業(yè)從事具體服務(wù)的人員等）其經(jīng)歷不能作為認證咨詢咨詢師申報時可接受的工作經(jīng)歷。
三、質(zhì)量管理工作經(jīng)歷申請人在全部工作經(jīng)歷中應(yīng)具有至少2年與質(zhì)量管理相關(guān)的經(jīng)歷。適宜的質(zhì)量管理經(jīng)歷包括qms的實施、運作、咨詢、審核和科研教學(xué)等經(jīng)歷。
四、qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷實習(xí)認證咨詢咨詢師申請人無qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷要求。認證咨詢咨詢師申請人的qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷要求：在高級認證咨詢咨詢師或認證咨詢咨詢師的指導(dǎo)下，成功地完成至少4個qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷。高級認證咨詢咨詢師申請人的qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷要求：以咨詢師的身份，作為認證咨詢咨詢組組長，成功地完成至少4次qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷。申報接受的qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷一個qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷應(yīng)包括下列活動中的至少4項：調(diào)研診斷體系策劃人員培訓(xùn)iso三體系認證編制體系運行與維護內(nèi)部審核或符合性審核管理評審qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷應(yīng)在提交申報申請前3年內(nèi)獲得；qms認證咨詢咨詢經(jīng)歷涉及的認證咨詢咨詢客戶應(yīng)在完成咨詢后成功獲得相應(yīng)的認證咨詢證書。申報接受的qms標準