職業(yè)健康安全管理體系管理制度，職業(yè)健康安全管理制度

易成盛事體系認(rèn)證 2022-07-28 11:36

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職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時(shí)制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度主要內(nèi)容：
1、單位或工作場所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度（一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、傷亡事故分類 1）按傷害程度分類輕傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能傷害重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日死亡：其損失工作日為6000日 2）按事故嚴(yán)重程度分類輕傷事故：只有輕傷的事故重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報(bào)告和處理報(bào)告依據(jù)，1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì) 按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。（二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)病報(bào)告辦法按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報(bào)告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由他統(tǒng)一上報(bào)。
2、職業(yè)病處理按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門，代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運(yùn)用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時(shí)制度在《中華人民共和國勞動(dòng)法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)iso認(rèn)證，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動(dòng)衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)安全健康管理制度？

GBZ/T 225—2010 用人單位職業(yè)病防治指南根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)的管理制度。

你好，我想看看《環(huán)境、職業(yè) 健康安全管理方案》

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)管理制度體系區(qū)別？

簡單跟你說下吧職業(yè)健康安全管理體系，是通過識別危險(xiǎn)源,確認(rèn)重大危險(xiǎn)源后制定重大危險(xiǎn)源的管理方案（制度）安全生產(chǎn)管理制度體系，也是處于安全的目的制定相關(guān)的管理制度。所以二者是相輔相成的！??！我從事這行已經(jīng)很多年了，對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會責(zé)任/CCCiso三體系認(rèn)證認(rèn)證咨詢/客戶驗(yàn)廠等都很熟悉。如果還不清楚，你可以繼續(xù)追問！謝謝，希望以上答案能夠幫到你！

這個(gè)確實(shí)是自己搞復(fù)雜了，沒有必要的，后者是前者的一部分。嚴(yán)格的說：安全生產(chǎn)管理制度體系是隸屬于職業(yè)健康安全管理體系的，

簡單跟你說下吧職業(yè)健康安全管理體系，是通過識別危險(xiǎn)源,確認(rèn)重大危險(xiǎn)源后制定重大危險(xiǎn)源的管理方案（制度）安全生產(chǎn)管理制度體系，也是處于安全的目的制定相關(guān)的管理制度。所以二者是相輔相成的?。?！我從事這行已經(jīng)很多年了，對ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/OHSAS18001職業(yè)健康安全/SA8000社會責(zé)任/CCC產(chǎn)品認(rèn)證/客戶驗(yàn)廠等都很熟悉。如果還不清楚，你可以繼續(xù)追問！謝謝，希望以上答案能夠幫到你！

職業(yè)安全健康管理制度有哪些？

職業(yè)健康管理13項(xiàng)規(guī)范性制度:
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改

職業(yè)安全健康管理制度自1963年單位《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康（勞動(dòng)安全衛(wèi)生）預(yù)評價(jià)制度等。現(xiàn)對上述各項(xiàng)管理制度分述如下。安全生產(chǎn)責(zé)任制編輯安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本

職業(yè)健康安全管理體系要素中，落實(shí)有哪些安全管理制度？

安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全教育制度。安全生產(chǎn)許可制度，安全措施計(jì)劃制度，特種作業(yè)人員持證上崗制度，安全檢查制度，安全預(yù)評價(jià)制度，意外傷害保險(xiǎn)制度等，謝謝

一、
4.2 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 g) 可為相關(guān)方所獲?。?
二、
4.
3.1 危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和確定控制措施危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估的程序應(yīng)考慮： b)所有進(jìn)入工作場所人員（包括合同方和訪問者）的活動(dòng)； f)工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料，無論是組織提供的還是外部提供的； d) 源于工作場所之外但對工作場所內(nèi)組織控制下的人員的健康與安全產(chǎn)生有害注1：此類危險(xiǎn)作為環(huán)境因素來評估可能更適當(dāng)。 e)在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)的活動(dòng)所造成的危險(xiǎn)；影響的已識別的危險(xiǎn)；
三、
4.
3.3 目標(biāo)與方案組織在建立和評審其職業(yè)健康安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮： ------相關(guān)方的意見。
四、
4.
4.
3.1 溝通組織應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源和職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序以便： c)接受、形成iso三體系認(rèn)證及回復(fù)來自外部相關(guān)方的相關(guān)信息。 b)與承包商和工作場所其他參觀者進(jìn)行溝通；
五、 b)與承包商協(xié)商影響他們的職業(yè)健康安全的任何申報(bào)。適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)確保與外部相關(guān)方協(xié)商與之相關(guān)的職業(yè)健康安全問題。
4.
4.
3.2 參與和協(xié)商組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序以便：
六、
4.
4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 在策劃其應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，組織應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，例如應(yīng)急服務(wù)和鄰居。如果可行，組織還應(yīng)定期測試其緊急情況響應(yīng)程序，并適當(dāng)時(shí)包括有關(guān)的相關(guān)方。