描述2種著名的質(zhì)量認(rèn)證,著名的質(zhì)量認(rèn)證有哪些?
16949質(zhì)量手冊中怎么描述如何處理各種風(fēng)險?
不知你說的風(fēng)險具體是什么?是要做風(fēng)險管理還是TS認(rèn)證?
質(zhì)量管理體系描述?
質(zhì)量管理體系:質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系
XX制藥有限公司質(zhì)量體系描述?(一)質(zhì)量管理?公司建立了藥品質(zhì)量保證體系,在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,由質(zhì)量受權(quán)人管理全廠質(zhì)量工作,各崗位人員的職責(zé)明確;質(zhì)量管理部下設(shè)質(zhì)量保證(QA)、質(zhì)量控制(QC)兩個部門,配備學(xué)歷和經(jīng)驗符合要求的人員并履行相關(guān)質(zhì)量職能。質(zhì)量部共XX人,其中:質(zhì)量受權(quán)人XX人、QA?XX人、QCXX人,負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗。?質(zhì)量保證部建立了持續(xù)穩(wěn)定性考察、申報控制、偏差處理、質(zhì)量風(fēng)險管理、OOS調(diào)查處理、CAPA管理等管理規(guī)程;開展確認(rèn)和驗證、iso三體系認(rèn)證穩(wěn)定性研究、內(nèi)部審計和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量年度回顧等工作。按照iso三體系認(rèn)證要求開展原輔料、包裝材料、中間體、成品等的取樣和檢測,定期開展?jié)崈魠^(qū)塵粒數(shù)和微生物數(shù)、工藝用水等的檢測;建立藥品召回系統(tǒng),確保能夠召回任何一批已發(fā)運銷售的iso三體系認(rèn)證。?質(zhì)量控制實驗室設(shè)有獨立的微生物限度檢查室、陽性對照室,理化實驗室設(shè)有周平室、標(biāo)化室、化招投標(biāo)資質(zhì)析室、儀器室、精密儀器室、留樣室等。配備了檢驗所需的檢驗儀器。制定了取樣、留樣、穩(wěn)定性考察和iso三體系認(rèn)證放行等相關(guān)的質(zhì)量控制iso三體系認(rèn)證,并按照iso三體系認(rèn)證要求開展質(zhì)量控制活動。對檢驗方法進行了驗證或確認(rèn)。制定原輔料、中間iso三體系認(rèn)證、成品、工藝用水、包材等質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),原輔料質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)包括含量、有關(guān)物質(zhì)、鑒別等檢查項目。儀器儀表定期校驗,設(shè)備和容器標(biāo)注了狀態(tài)標(biāo)識;采取了避免混淆、
XX制藥有限公司質(zhì)量體系描述?(一)質(zhì)量管理?公司建立了藥品質(zhì)量保證體系,在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,由質(zhì)量受權(quán)人管理全廠質(zhì)量工作,各崗位人員的職責(zé)明確;質(zhì)量管理部下設(shè)質(zhì)量保證(QA)、質(zhì)量控制(QC)兩個部門,配備學(xué)歷和經(jīng)驗符合要求的人員并履行相關(guān)質(zhì)量職能。質(zhì)量部共XX人,其中:質(zhì)量受權(quán)人XX人、QA?XX人、QCXX人,負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)過程的質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗。?質(zhì)量保證部建立了持續(xù)穩(wěn)定性考察、申報控制、偏差處理、質(zhì)量風(fēng)險管理、OOS調(diào)查處理、CAPA管理等管理規(guī)程;開展確認(rèn)和驗證、iso三體系認(rèn)證穩(wěn)定性研究、內(nèi)部審計和iso三體系認(rèn)證質(zhì)量年度回顧等工作。按照iso三體系認(rèn)證要求開展原輔料、包裝材料、中間體、成品等的取樣和檢測,定期開展?jié)崈魠^(qū)塵粒數(shù)和微生物數(shù)、工藝用水等的檢測;建立藥品召回系統(tǒng),確保能夠召回任何一批已發(fā)運銷售的iso三體系認(rèn)證。?質(zhì)量控制實驗室設(shè)有獨立的微生物限度檢查室、陽性對照室,理化實驗室設(shè)有周平室、標(biāo)化室、化招投標(biāo)資質(zhì)析室、儀器室、精密儀器室、留樣室等。配備了檢驗所需的檢驗儀器。制定了取樣、留樣、穩(wěn)定性考察和iso三體系認(rèn)證放行等相關(guān)的質(zhì)量控制iso三體系認(rèn)證,并按照iso三體系認(rèn)證要求開展質(zhì)量控制活動。對檢驗方法進行了驗證或確認(rèn)。制定原輔料、中間iso三體系認(rèn)證、成品、工藝用水、包材等質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),原輔料質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)包括含量、有關(guān)物質(zhì)、鑒別等檢查項目。儀器儀表定期校驗,設(shè)備和容器標(biāo)注了狀態(tài)標(biāo)識;采取了避免混淆、
iso9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)描述?
質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)需要根據(jù)實際需要安排。
簡要描述質(zhì)量管理體系要素?
質(zhì)量管理體系要素確保iso三體系認(rèn)證質(zhì)量,使顧客滿意,是建立健全質(zhì)量管理體系的主要目的。圍繞iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成的全過程,通過對實施質(zhì)量管理所需要的管理職責(zé)、程序、iso三體系認(rèn)證的實現(xiàn)過程和資源的積極而有效的運作,把質(zhì)量環(huán)的各個階段的工作過程加以有效控制,是質(zhì)量管理體系最主要的任務(wù)。無論是要達(dá)到質(zhì)量管理體系目標(biāo)還是要完成質(zhì)量管理體系任務(wù),都要通過各具體的質(zhì)量職能活動來實現(xiàn)。質(zhì)量職能活動貫穿于iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成的全過程,存在于質(zhì)量環(huán)中從市場調(diào)研開始到售后技術(shù)服務(wù)的各個階段。整體上而言,質(zhì)量職能活動分為管理職責(zé)、資源管理、iso三體系認(rèn)證的實現(xiàn)以及測量、分析和改進四大類。它們構(gòu)成了質(zhì)量管理體系的四大要素。這四大要素各自又涉及若干具體要求,形成質(zhì)量管理體系的子要素。質(zhì)量管理體系要素及相互間的關(guān)系示意圖制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標(biāo),并積極進行質(zhì)量的策劃,是管理職責(zé)的基本內(nèi)容。管理職責(zé)還涉及iso三體系認(rèn)證和質(zhì)量記錄的有效控制。對質(zhì)量管理體系進行評審,理活動,以及通過使質(zhì)量管理科學(xué)化、規(guī)范化,使組織的質(zhì)量管理達(dá)到要求并獲得持續(xù)改進。
質(zhì)量管理體系要素確保iso三體系認(rèn)證質(zhì)量,使顧客滿意,是建立健全質(zhì)量管理體系的主要目的。圍繞iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成的全過程,通過對實施質(zhì)量管理所需要的管理職責(zé)、程序、iso三體系認(rèn)證的實現(xiàn)過程和資源的積極而有效的運作,把質(zhì)量環(huán)的各個階段的工作過程加以有效控制,是質(zhì)量管理體系最主要的任務(wù)。無論是要達(dá)到質(zhì)量管理體系目標(biāo)還是要完成質(zhì)量管理體系任務(wù),都要通過各具體的質(zhì)量職能活動來實現(xiàn)。質(zhì)量職能活動貫穿于iso三體系認(rèn)證質(zhì)量形成的全過程,存在于質(zhì)量環(huán)中從市場調(diào)研開始到售后技術(shù)服務(wù)的各個階段。整體上而言,質(zhì)量職能活動分為管理職責(zé)、資源管理、iso三體系認(rèn)證的實現(xiàn)以及測量、分析和改進四大類。它們構(gòu)成了質(zhì)量管理體系的四大要素。這四大要素各自又涉及若干具體要求,形成質(zhì)量管理體系的子要素。質(zhì)量管理體系要素及相互間的關(guān)系示意圖制定質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標(biāo),并積極進行質(zhì)量的策劃,是管理職責(zé)的基本內(nèi)容。管理職責(zé)還涉及iso三體系認(rèn)證和質(zhì)量記錄的有效控制。對質(zhì)量管理體系進行評審,理活動,以及通過使質(zhì)量管理科學(xué)化、規(guī)范化,使組織的質(zhì)量管理達(dá)到要求并獲得持續(xù)改進。
如果對八大項不是很理解的話我給你稍微的解釋一下:希望能幫到你??!呵呵??!第一:以顧客為關(guān)注焦點:首先需要了解顧客的需求,即ISO9001
7.
2.1與客戶有關(guān)的過程條要求,其次在企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)中充分反映客戶的要求和期望,即
5.3和
5.
4.1中要求,第三,簡歷件事機制,測量客戶的滿意程度,并對結(jié)果采取適當(dāng)?shù)拇胧?,?br/ class="zfiso__3c8148dd">8.
2.1第二:領(lǐng)導(dǎo)作用,
5、1/
5.3/
5.4/確保建立和實施一個有效地質(zhì)量體系,確保提供相應(yīng)的資源。第三:全員參與:即對職工進行質(zhì)量意識、職業(yè)道德、以顧客為中心的意識和敬業(yè)精神的教育,激發(fā)積極性和責(zé)任感。第四:過程方法:這里一定要使用到由休哈特提出,戴明推廣成為管理界普遍認(rèn)同的持續(xù)改進方法,即PDCA環(huán)。第五:管理的系統(tǒng)方法:即正確的識別各個過程以及各個過程之間的關(guān)系與接口,并采取適合的方法來管理。第六:持續(xù)改進即使PDCA環(huán)不斷地運行。第七;基于事實的決策方法:這一項是建立在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上的。第八:于供方互利的關(guān)系:即共贏,互相創(chuàng)造價值。這下改對要素有些了解了吧,了解了以后記憶起來也容易多了,是不是?加分哦!呵呵!!
如何描述陶瓷質(zhì)量管理體系?
質(zhì)量管理體系有很多標(biāo)準(zhǔn),其中ISO9001質(zhì)量管理體系是國際標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會制定的,建議參照該標(biāo)準(zhǔn)描述陶瓷質(zhì)量管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)的條款你能在百度能夠直接申報到。另外,描述的過程中會涉及到陶瓷的技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)參數(shù)、生產(chǎn)控制流程、內(nèi)部管理職責(zé)分工等等,就需要技術(shù)資料支撐以及生產(chǎn)過程的實際iso認(rèn)證。