gb/t19001 2016,質(zhì)量管理體系gb/t19001-2016?
哪位有QMS GB/T19001-2016標準?
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gb/t19001-2016有哪些程序文件?
序號|程序iso認證流程建議|標準條款|iso三體系認證編號|1|人力資源控制程序|
7.
1.2|MX-CX-001C|2|設備設施和工作環(huán)境控制程序|
7.
1.
3、
7.14|MX-CX-002C|3|監(jiān)視和測量設備控制程序|
7.
1.5|MX-CX-003C|4|組織知識控制程序|
7.
1.6|MX-CX-004C|5|iso三體系認證控制程序|
7.5|MX-CX-005C|6|記錄控制程序|
7.
5.3|MX-CX-006C|7|與顧客有關的過程控制程序|
8.
2.4|MX-CX-007C|8|采購控制程序|
8.4|MX-CX-008C|9|生產(chǎn)和服務提供過程控制程序|
8.
5.1|MX-CX-009C|10|iso三體系認證的監(jiān)視和測量程序|
8.6|MX-CX-010C|11|不合格品控制程序|
8.7|MX-CX-011C|12|顧客滿意度監(jiān)視和測量程序|
9.
1.2|MX-CX-012C|13|數(shù)據(jù)分析控制程序|
9.
1.3|MX-CX-013C|14|內(nèi)部審核程序|
9.2|MX-CX-014C|15|管理評審控制程序|
9.3|MX-CX-015C|16|改進控制程序|
10.2|MX-CX-016C|程序iso三體系認證清單人力資源控制程序MX-CX-001C1目的對承擔質(zhì)量管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力要求,并采取措施以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的所有人員,包括臨時雇用的人員,必要時還包括供方的人員。3職責
3.1人力資源部a)負責公司《年度培訓計劃》的制定及監(jiān)督實施.b)負責上崗基礎教育.c)負責組織對培訓含金量進行評估。
4.2
4.
2.9
4.
3.3b)
4.4
1.
4.4
4.
3.2d)
4.4a)
4.
3.2
4.
2.1
4.
2.
3.4b)
3.2b)5
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序號|程序iso認證流程建議|標準條款|iso三體系認證編號|
1|人力資源控制程序|
7.
1.2|MX-CX-001C|
2|設備設施和工作環(huán)境控制程序|
7.
1.
3、
7.14|MX-CX-002C|
3|監(jiān)視和測量設備控制程序|
7.
1.5|MX-CX-003C|
4|組織知識控制程序|
7.
1.6|MX-CX-004C|
5|iso三體系認證控制程序|
7.5|MX-CX-005C|
6|記錄控制程序|
7.
5.3|MX-CX-006C|
7|與顧客有關的過程控制程序|
8.
2.4|MX-CX-007C|
8|采購控制程序|
8.4|MX-CX-008C|
9|生產(chǎn)和服務提供過程控制程序|
8.
5.1|MX-CX-009C|
10|iso三體系認證的監(jiān)視和測量程序|
8.6|MX-CX-010C|
11|不合格品控制程序|
8.7|MX-CX-011C|
12|顧客滿意度監(jiān)視和測量程序|
9.
1.2|MX-CX-012C|
13|數(shù)據(jù)分析控制程序|
9.
1.3|MX-CX-013C|
14|內(nèi)部審核程序|
9.2|MX-CX-014C|
15|管理評審控制程序|
9.3|MX-CX-015C|
16|改進控制程序|
10.2|MX-CX-016C|
程序iso三體系認證清單
人力資源控制程序
MX-CX-001C
1目的
對承擔質(zhì)量管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力要求,并采取措施以滿足規(guī)定要求。
2范圍
適用于承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的所有人員,包括臨時雇用的人員,必要時還包括供方的人員。
3職責
3.1人力資源部
a)負責公司《年度培訓計劃》的制定及監(jiān)督實施.
b)負責上崗基礎教育.
c)負責組織對培訓含金量進行評估。
4.2
4.
2.9
4.
3.3b)
4.4
1.
4.4
4.
3.2d)
4.4a)
4.
3.2
4.
2.1
4.
2.
3.4b)
3.2b)5
一、質(zhì)量管理體系的申報
gb/t19001-2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求如下:
5.3組織內(nèi)的崗位、職責和權限
e)確保在策劃和實施質(zhì)量管理體系申報時保持其完整性。
6.3申報的策劃
當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行申報時,申報應按所策劃的方式實施(見
4.4)。
組織應考慮:
a)申報目的及其潛在后果;
b)質(zhì)量管理體系的完整性;
c)資源的可獲得性;
d)職責和權限的分配或再分配。
而gb/t19001-2008版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求是:
5.
4.2質(zhì)量管理體系策劃
b)在對質(zhì)量管理體系的申報進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理體系的完整性。
質(zhì)量管理體系的申報可能來自以下幾個方面:a)外部環(huán)境的變化,如國際、國內(nèi)外環(huán)境、法律法規(guī)、相關方及其要求、技術標準和質(zhì)量管理標準等變化;b)組織內(nèi)部的變化,如較高管理者的更換、組織機構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量管理體系iso三體系認證修訂、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的變化、資源的變化、組織的地址或分地址申報等(不僅限于此)。
質(zhì)量管理體系的申報在2016版標準“
5.3e)”中首次提出,在“
6.3”中直接采用標準中單獨的條款來表達,突出它在標準中的重要地位,更加引起組織相關人員的關注,而2008版標準中要求只在
5.
4.2b)處籠統(tǒng)提出。
從內(nèi)容上2016版標準要求組織在質(zhì)量管理體系申報前,要有預見性,對質(zhì)量管理體系運行情況進行綜合風險分析,更系統(tǒng)、全面地考慮體系申報的目的和可能產(chǎn)生的后果;資源是否還仍然是有保障和能獲得;職責和權限是否分配到位。而此前,大多數(shù)組織一般對上述申報對組織質(zhì)量管理體系帶來什么影響不關注,不評價,更談不上采取措施了,導致部分質(zhì)量職責分配不到位、執(zhí)行的標準是作廢版本、改版質(zhì)量管理體系iso三體系認證未發(fā)放到位、組織相關人員對改版后的新要求執(zhí)行不到位,最終影響質(zhì)量管理體系有效運行。對此,2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報控制要求得到了極大的加強。
二、iso認證和開發(fā)的更改
gb/t19001-2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求如下:
8.
3.6iso認證和開發(fā)更改
組織應對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制,以確保這些更改對滿足要求不會產(chǎn)生不利影響。
組織應保留下列方面的成文信息:
a)iso認證和開發(fā)更改;
b)評審的結(jié)果;
c)更改的認證;
d)為防止不利影響而采取的措施。
而gb/t19001-2008版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求是:
7.
3.7iso認證和開發(fā)更改的控制
應識別iso認證和開發(fā)的更改,并保持記錄。應對iso認證和開發(fā)的更改進行適當?shù)脑u審、驗證和確認,并在實施前得到批準。iso認證和開發(fā)更改的評審應包括評價更改對iso三體系認證組成部分和已交付iso三體系認證的影響。更改的評審結(jié)果及任何必要措施的記錄應予保持(見
4.
2.4))。
gb/t19001-2016版標準中iso認證和開發(fā)的更改,除了對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制外,還引入了“基于風險的思維”,對于iso認證開發(fā)過程的更改,要充分分析更改是否會對iso三體系認證和服務帶來負面影響,如果有影響,風險是否可接受。同時,要充分評審iso認證和開發(fā)更改的有效性,杜絕技術狀態(tài)失控,確保不“節(jié)外生枝”,避免更改給iso三體系認證及相關接口等帶來不利影響,防止“小改出大錯”。2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改的記錄要求更加細化,強調(diào)了更改應由認證人員實施,杜絕了任何人或隨意更改的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。明確了為防止不利影響而采取的措施的記錄需保存的要求,以保證iso認證和開發(fā)的更改嚴格受控。
三、生產(chǎn)和服務過程中的更改
gb/t19001-2016版標準對生產(chǎn)和服務過程中的更改要求如下:
8.
5.6更改控制
組織應對生產(chǎn)或服務提供的更改進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。
組織應保留成文信息,包括有關更改評審的結(jié)果、認證進行更改的人員以及根據(jù)評審所采取的必要措施。
首先,gb/t19001-2016版標準針對生產(chǎn)和服務過程中的更改,直接采用標準中單獨的“
8.
5.6”條款來描述,提高了組織對它的關注度。在我們近些年審核過程中發(fā)現(xiàn)有些組織在生產(chǎn)過程中隨意更改,出現(xiàn)iso三體系認證質(zhì)量問題頻率非常高,而更改的原因是多方面的,可能是生產(chǎn)計劃、顧客要求的申報、法律法規(guī)的變化、設備的申報、技術狀態(tài)的變化、原材料的變化、操作人員的變化等等。組織的工藝技術人員或操作人員隨意更改工藝規(guī)程或是不執(zhí)行工藝規(guī)程的情況也時有發(fā)生。2016版標準要求各類組織應對其申報進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。如實施評審應是與生產(chǎn)或服務的各類人員參加。同時,要保留對更改實施評審的結(jié)果記錄,實施更改的人員需經(jīng)認證并保留其人員的相關記錄,對評審中提出需采取必要措施的相關記錄也應保留,通過上述程序?qū)栏窨刂粕a(chǎn)和服務過程中的更改,履行相應手續(xù),確保更改處于受控狀態(tài)。而gb/t19001-2008版標準對此無明確的要求。
四、運行策劃的申報
gb/t19001-2016版標準對策劃申報的要求是:
8.1運行的策劃和控制
組織應控制策劃的申報,評審非預期申報的后果,必要時,采取措施減輕不利影響。
隨著iso三體系認證和服務的策劃、實施活動的開展,由于組織的內(nèi)外部環(huán)境、相關方的變化以及iso認證開發(fā)、生產(chǎn)服務工作的逐步開展,對iso三體系認證和服務認識的深入,可能會對其前期策劃的結(jié)果進行申報。如對項目質(zhì)量計劃或?qū)嵤┓桨傅葍?nèi)容的申報,組織應控制策劃的申報,以便指導后續(xù)工作的開展。同時,還要求對申報進行評審,尤其要評審非預期申報的后果。如果需要,還需采取必要的措施,以減輕不利影響。而gb/t19001-2008版標準對此就無明確要求。
五、其他申報或更新
gb/t19001-2016版標準還有以下申報或更新要求:
(1)
4.4質(zhì)量管理體系及其過程
4.
4.1組織應確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用,且應:
g)評價這些過程,實施所需的申報,以確保實現(xiàn)這些過程的預期結(jié)果;
(2)
6.2質(zhì)量目標及其實現(xiàn)的策劃
6.
2.1組織應針對相關職能、層次和質(zhì)量管理體系所需的過程建立質(zhì)量目標。
質(zhì)量目標應:
g)適時更新。
(3)
7.
1.6組織的知識
為應對不斷變化的需求和發(fā)展趨勢,組織應審視現(xiàn)有的知識,確定如何獲取或接觸更多必要的知識和知識更新。
(4)
7.
5.2創(chuàng)建和更新
在創(chuàng)建和更新成文信息時,組織應確保適當?shù)模?a)標識和說明(如標題、日期、作者、索引編號);
b)形式(如語言、軟件版本、圖表)和載體(如紙質(zhì)的、電子的);
c)評審和批準,以保持適宜性和充分性。
(5)
7.
5.3成文信息的控制
7.
5.
3.2為控制成文信息,適用時,組織應進行下列活動:
c)更改控制(如版本控制);
(6)
8.
2.4iso三體系認證和服務要求的更改
若iso三體系認證和服務要求發(fā)生更改,組織應確保相關的成文信息得到修改,并確保相關人員知道已更改的要求。
(7)
10.2不合格和糾正措施
10.
2.1當出現(xiàn)不合格時,包括來自投訴的不合格,組織應:
e)需要時,更新策劃期間確定的風險和機遇;
f)需要時,申報質(zhì)量管理體系。
六、結(jié)語
gb/t19001-2016版標準對各類更改、申報或更新提出了詳細、明確、更高的要求,它將引起組織的高度重視和關注,嚴控在實施質(zhì)量管理體系及其過程中容易忽略或出錯的更改或申報。這將為實施本標準建立質(zhì)量管理體系的組織,穩(wěn)定提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的iso三體系認證和服務的能力、交付顧客優(yōu)質(zhì)iso三體系認證打下堅實的基礎。
誰有GB/T19001-2016,分享一下唄?
國標GB/T19001-2016版于2016年12月30日正式發(fā)布。現(xiàn)求助該標準,先謝謝分享!
如何通過gb/t19001-2016《質(zhì)量管理體系 》?
學習標準,按標準要求,結(jié)合公司實際過程,建立質(zhì)量管理制度,按制度執(zhí)行1,留下記錄。與認證咨詢機構(gòu)簽約,到現(xiàn)場審核,如有不符合,整改。整改通過就通過認證咨詢,獲得證書。
不同的行業(yè)有不同的質(zhì)量管理體系,其認證咨詢的依據(jù)也不同??茨銈児鞠雽肽男┵|(zhì)量管理體系。iso9001:2008是通用質(zhì)量管理體系;如果想進入汽車零部件供應商的行列,得導入ts16949質(zhì)量管理體系;醫(yī)療器械、軟件行業(yè)也有不同的質(zhì)量管理體系。一個公司iso三體系認證線多,可以導入多個質(zhì)量管理體系。
學習標準,按標準要求,結(jié)合公司實際過程,建立質(zhì)量管理制度,按制度執(zhí)行1,留下記錄。與認證咨詢機構(gòu)簽約,到現(xiàn)場審核,如有不符合,整改。整改通過就通過認證咨詢,獲得證書。
gb/t19001-2016與gb/t19001-2008相比,除編輯性修改外,主要技術變化有哪些?
一、質(zhì)量管理體系的申報GB/T19001-2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求如下:
5.3組織內(nèi)的崗位、職責和權限e)確保在策劃和實施質(zhì)量管理體系申報時保持其完整性。
6.3申報的策劃當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行申報時,申報應按所策劃的方式實施(見
4.4)。組織應考慮:a)申報目的及其潛在后果;b)質(zhì)量管理體系的完整性;c)資源的可獲得性;d)職責和權限的分配或再分配。而GB/T19001-2008版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求是:
5.
4.2質(zhì)量管理體系策劃b)在對質(zhì)量管理體系的申報進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理體系的完整性。質(zhì)量管理體系的申報可能來自以下幾個方面:a)外部環(huán)境的變化,如國際、國內(nèi)外環(huán)境、法律法規(guī)、相關方及其要求、技術標準和質(zhì)量管理標準等變化;b)組織內(nèi)部的變化,如較高管理者的更換、組織機構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量管理體系iso三體系認證修訂、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的變化、資源的變化、組織的地址或分地址申報等(不僅限于此)。質(zhì)量管理體系的申報在2016版標準“
5.3e)”中首次提出,在“
6.3”中直接采用標準中單獨的條款來表達,突出它在標準中的重要地位,更加引起組織相關人員的關注,而2008版標準中要求只在
5.
4.2b)處籠統(tǒng)提出。從內(nèi)容上2016版標準要求組織在質(zhì)量管理體系申報前,要有預見性,對質(zhì)量管理體系運行情況進行綜合風險分析,更系統(tǒng)、全面地考慮體系申報的目的和可能產(chǎn)生的后果;資源是否還仍然是有保障和能獲得;職責和權限是否分配到位。而此前,大多數(shù)組織一般對上述申報對組織質(zhì)量管理體系帶來什么影響不關注,不評價,更談不上采取措施了,導致部分質(zhì)量職責分配不到位、執(zhí)行的標準是作廢版本、改版質(zhì)量管理體系iso三體系認證未發(fā)放到位、組織相關人員對改版后的新要求執(zhí)行不到位,最終影響質(zhì)量管理體系有效運行。對此,2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報控制要求得到了極大的加強。
二、iso認證和開發(fā)的更改GB/T19001-2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求如下:
8.
3.6iso認證和開發(fā)更改組織應對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制,以確保這些更改對滿足要求不會產(chǎn)生不利影響。組織應保留下列方面的成文信息:a)iso認證和開發(fā)更改;b)評審的結(jié)果;c)更改的認證;d)為防止不利影響而采取的措施。而GB/T19001-2008版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求是:
7.
3.7iso認證和開發(fā)更改的控制應識別iso認證和開發(fā)的更改,并保持記錄。應對iso認證和開發(fā)的更改進行適當?shù)脑u審、驗證和確認,并在實施前得到批準。iso認證和開發(fā)更改的評審應包括評價更改對iso三體系認證組成部分和已交付iso三體系認證的影響。更改的評審結(jié)果及任何必要措施的記錄應予保持(見
4.
2.4))。GB/T19001-2016版標準中iso認證和開發(fā)的更改,除了對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制外,還引入了“基于風險的思維”,對于iso認證開發(fā)過程的更改,要充分分析更改是否會對iso三體系認證和服務帶來負面影響,如果有影響,風險是否可接受。同時,要充分評審iso認證和開發(fā)更改的有效性,杜絕技術狀態(tài)失控,確保不“節(jié)外生枝”,避免更改給iso三體系認證及相關接口等帶來不利影響,防止“小改出大錯”。2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改的記錄要求更加細化,強調(diào)了更改應由認證人員實施,杜絕了任何人或隨意更改的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。明確了為防止不利影響而采取的措施的記錄需保存的要求,以保證iso認證和開發(fā)的更改嚴格受控。
三、生產(chǎn)和服務過程中的更改GB/T19001-2016版標準對生產(chǎn)和服務過程中的更改要求如下:
8.
5.6更改控制組織應對生產(chǎn)或服務提供的更改進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。組織應保留成文信息,包括有關更改評審的結(jié)果、認證進行更改的人員以及根據(jù)評審所采取的必要措施。首先,GB/T19001-2016版標準針對生產(chǎn)和服務過程中的更改,直接采用標準中單獨的“
8.
5.6”條款來描述,提高了組織對它的關注度。在我們近些年審核過程中發(fā)現(xiàn)有些組織在生產(chǎn)過程中隨意更改,出現(xiàn)iso三體系認證質(zhì)量問題頻率非常高,而更改的原因是多方面的,可能是生產(chǎn)計劃、顧客要求的申報、法律法規(guī)的變化、設備的申報、技術狀態(tài)的變化、原材料的變化、操作人員的變化等等。組織的工藝技術人員或操作人員隨意更改工藝規(guī)程或是不執(zhí)行工藝規(guī)程的情況也時有發(fā)生。2016版標準要求各類組織應對其申報進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。如實施評審應是與生產(chǎn)或服務的各類人員參加。同時,要保留對更改實施評審的結(jié)果記錄,實施更改的人員需經(jīng)認證并保留其人員的相關記錄,對評審中提出需采取必要措施的相關記錄也應保留,通過上述程序?qū)栏窨刂粕a(chǎn)和服務過程中的更改,履行相應手續(xù),確保更改處于受控狀態(tài)。而GB/T19001-2008版標準對此無明確的要求。
四、運行策劃的申報GB/T19001-2016版標準對策劃申報的要求是:
8.1運行的策劃和控制組織應控制策劃的申報,評審非預期申報的后果,必要時,采取措施減輕不利影響。隨著iso三體系認證和服務的策劃、實施活動的開展,由于組織的內(nèi)外部環(huán)境、相關方的變化以及iso認證開發(fā)、生產(chǎn)服務工作的逐步開展,對iso三體系認證和服務認識的深入,可能會對其前期策劃的結(jié)果進行申報。如對項目質(zhì)量計劃或?qū)嵤┓桨傅葍?nèi)容的申報,組織應控制策劃的申報,以便指導后續(xù)工作的開展。同時,還要求對申報進行評審,尤其要評審非預期申報的后果。如果需要,還需采取必要的措施,以減輕不利影響。而GB/T19001-2008版標準對此就無明確要求。
五、其他申報或更新GB/T19001-2016版標準還有以下申報或更新要求:(1)
4.4質(zhì)量管理體系及其過程
4.
4.1組織應確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用,且應:g)評價這些過程,實施所需的申報,以確保實現(xiàn)這些過程的預期結(jié)果;(2)
6.2質(zhì)量目標及其實現(xiàn)的策劃
6.
2.1組織應針對相關職能、層次和質(zhì)量管理體系所需的過程建立質(zhì)量目標。質(zhì)量目標應:g)適時更新。(3)
7.
1.6組織的知識為應對不斷變化的需求和發(fā)展趨勢,組織應審視現(xiàn)有的知識,確定如何獲取或接觸更多必要的知識和知識更新。(4)
7.
5.2創(chuàng)建和更新在創(chuàng)建和更新成文信息時,組織應確保適當?shù)模篴)標識和說明(如標題、日期、作者、索引編號);b)形式(如語言、軟件版本、圖表)和載體(如紙質(zhì)的、電子的);c)評審和批準,以保持適宜性和充分性。(5)
7.
5.3成文信息的控制
7.
5.
3.2為控制成文信息,適用時,組織應進行下列活動:c)更改控制(如版本控制);(6)
8.
2.4iso三體系認證和服務要求的更改若iso三體系認證和服務要求發(fā)生更改,組織應確保相關的成文信息得到修改,并確保相關人員知道已更改的要求。(7)
10.2不合格和糾正措施
10.
2.1當出現(xiàn)不合格時,包括來自投訴的不合格,組織應:e)需要時,更新策劃期間確定的風險和機遇;f)需要時,申報質(zhì)量管理體系。
六、結(jié)語GB/T19001-2016版標準對各類更改、申報或更新提出了詳細、明確、更高的要求,它將引起組織的高度重視和關注,嚴控在實施質(zhì)量管理體系及其過程中容易忽略或出錯的更改或申報。這將為實施本標準建立質(zhì)量管理體系的組織,穩(wěn)定提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的iso三體系認證和服務的能力、交付顧客優(yōu)質(zhì)iso三體系認證打下堅實的基礎。
一、質(zhì)量管理體系的申報
GB/T19001-2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求如下:
5.3組織內(nèi)的崗位、職責和權限
e)確保在策劃和實施質(zhì)量管理體系申報時保持其完整性。
6.3申報的策劃
當組織確定需要對質(zhì)量管理體系進行申報時,申報應按所策劃的方式實施(見
4.4)。
組織應考慮:
a)申報目的及其潛在后果;
b)質(zhì)量管理體系的完整性;
c)資源的可獲得性;
d)職責和權限的分配或再分配。
而GB/T19001-2008版標準對質(zhì)量管理體系的申報要求是:
5.
4.2質(zhì)量管理體系策劃
b)在對質(zhì)量管理體系的申報進行策劃和實施時,保持質(zhì)量管理體系的完整性。
質(zhì)量管理體系的申報可能來自以下幾個方面:a)外部環(huán)境的變化,如國際、國內(nèi)外環(huán)境、法律法規(guī)、相關方及其要求、技術標準和質(zhì)量管理標準等變化;b)組織內(nèi)部的變化,如較高管理者的更換、組織機構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量管理體系iso三體系認證修訂、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的變化、資源的變化、組織的地址或分地址申報等(不僅限于此)。
質(zhì)量管理體系的申報在2016版標準“
5.3e)”中首次提出,在“
6.3”中直接采用標準中單獨的條款來表達,突出它在標準中的重要地位,更加引起組織相關人員的關注,而2008版標準中要求只在
5.
4.2b)處籠統(tǒng)提出。
從內(nèi)容上2016版標準要求組織在質(zhì)量管理體系申報前,要有預見性,對質(zhì)量管理體系運行情況進行綜合風險分析,更系統(tǒng)、全面地考慮體系申報的目的和可能產(chǎn)生的后果;資源是否還仍然是有保障和能獲得;職責和權限是否分配到位。而此前,大多數(shù)組織一般對上述申報對組織質(zhì)量管理體系帶來什么影響不關注,不評價,更談不上采取措施了,導致部分質(zhì)量職責分配不到位、執(zhí)行的標準是作廢版本、改版質(zhì)量管理體系iso三體系認證未發(fā)放到位、組織相關人員對改版后的新要求執(zhí)行不到位,最終影響質(zhì)量管理體系有效運行。對此,2016版標準對質(zhì)量管理體系的申報控制要求得到了極大的加強。
二、iso認證和開發(fā)的更改
GB/T19001-2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求如下:
8.
3.6iso認證和開發(fā)更改
組織應對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制,以確保這些更改對滿足要求不會產(chǎn)生不利影響。
組織應保留下列方面的成文信息:
a)iso認證和開發(fā)更改;
b)評審的結(jié)果;
c)更改的認證;
d)為防止不利影響而采取的措施。
而GB/T19001-2008版標準對iso認證和開發(fā)的更改要求是:
7.
3.7iso認證和開發(fā)更改的控制
應識別iso認證和開發(fā)的更改,并保持記錄。應對iso認證和開發(fā)的更改進行適當?shù)脑u審、驗證和確認,并在實施前得到批準。iso認證和開發(fā)更改的評審應包括評價更改對iso三體系認證組成部分和已交付iso三體系認證的影響。更改的評審結(jié)果及任何必要措施的記錄應予保持(見
4.
2.4))。
GB/T19001-2016版標準中iso認證和開發(fā)的更改,除了對iso三體系認證和服務iso認證和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當?shù)淖R別、評審和控制外,還引入了“基于風險的思維”,對于iso認證開發(fā)過程的更改,要充分分析更改是否會對iso三體系認證和服務帶來負面影響,如果有影響,風險是否可接受。同時,要充分評審iso認證和開發(fā)更改的有效性,杜絕技術狀態(tài)失控,確保不“節(jié)外生枝”,避免更改給iso三體系認證及相關接口等帶來不利影響,防止“小改出大錯”。2016版標準對iso認證和開發(fā)的更改的記錄要求更加細化,強調(diào)了更改應由認證人員實施,杜絕了任何人或隨意更改的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。明確了為防止不利影響而采取的措施的記錄需保存的要求,以保證iso認證和開發(fā)的更改嚴格受控。
三、生產(chǎn)和服務過程中的更改
GB/T19001-2016版標準對生產(chǎn)和服務過程中的更改要求如下:
8.
5.6更改控制
組織應對生產(chǎn)或服務提供的更改進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。
組織應保留成文信息,包括有關更改評審的結(jié)果、認證進行更改的人員以及根據(jù)評審所采取的必要措施。
首先,GB/T19001-2016版標準針對生產(chǎn)和服務過程中的更改,直接采用標準中單獨的“
8.
5.6”條款來描述,提高了組織對它的關注度。在我們近些年審核過程中發(fā)現(xiàn)有些組織在生產(chǎn)過程中隨意更改,出現(xiàn)iso三體系認證質(zhì)量問題頻率非常高,而更改的原因是多方面的,可能是生產(chǎn)計劃、顧客要求的申報、法律法規(guī)的變化、設備的申報、技術狀態(tài)的變化、原材料的變化、操作人員的變化等等。組織的工藝技術人員或操作人員隨意更改工藝規(guī)程或是不執(zhí)行工藝規(guī)程的情況也時有發(fā)生。2016版標準要求各類組織應對其申報進行必要的評審和控制,以確保持續(xù)地符合要求。如實施評審應是與生產(chǎn)或服務的各類人員參加。同時,要保留對更改實施評審的結(jié)果記錄,實施更改的人員需經(jīng)認證并保留其人員的相關記錄,對評審中提出需采取必要措施的相關記錄也應保留,通過上述程序?qū)栏窨刂粕a(chǎn)和服務過程中的更改,履行相應手續(xù),確保更改處于受控狀態(tài)。而GB/T19001-2008版標準對此無明確的要求。
四、運行策劃的申報
GB/T19001-2016版標準對策劃申報的要求是:
8.1運行的策劃和控制
組織應控制策劃的申報,評審非預期申報的后果,必要時,采取措施減輕不利影響。
隨著iso三體系認證和服務的策劃、實施活動的開展,由于組織的內(nèi)外部環(huán)境、相關方的變化以及iso認證開發(fā)、生產(chǎn)服務工作的逐步開展,對iso三體系認證和服務認識的深入,可能會對其前期策劃的結(jié)果進行申報。如對項目質(zhì)量計劃或?qū)嵤┓桨傅葍?nèi)容的申報,組織應控制策劃的申報,以便指導后續(xù)工作的開展。同時,還要求對申報進行評審,尤其要評審非預期申報的后果。如果需要,還需采取必要的措施,以減輕不利影響。而GB/T19001-2008版標準對此就無明確要求。
五、其他申報或更新
GB/T19001-2016版標準還有以下申報或更新要求:
(1)
4.4質(zhì)量管理體系及其過程
4.
4.1組織應確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用,且應:
g)評價這些過程,實施所需的申報,以確保實現(xiàn)這些過程的預期結(jié)果;
(2)
6.2質(zhì)量目標及其實現(xiàn)的策劃
6.
2.1組織應針對相關職能、層次和質(zhì)量管理體系所需的過程建立質(zhì)量目標。
質(zhì)量目標應:
g)適時更新。
(3)
7.
1.6組織的知識
為應對不斷變化的需求和發(fā)展趨勢,組織應審視現(xiàn)有的知識,確定如何獲取或接觸更多必要的知識和知識更新。
(4)
7.
5.2創(chuàng)建和更新
在創(chuàng)建和更新成文信息時,組織應確保適當?shù)模?a)標識和說明(如標題、日期、作者、索引編號);
b)形式(如語言、軟件版本、圖表)和載體(如紙質(zhì)的、電子的);
c)評審和批準,以保持適宜性和充分性。
(5)
7.
5.3成文信息的控制
7.
5.
3.2為控制成文信息,適用時,組織應進行下列活動:
c)更改控制(如版本控制);
(6)
8.
2.4iso三體系認證和服務要求的更改
若iso三體系認證和服務要求發(fā)生更改,組織應確保相關的成文信息得到修改,并確保相關人員知道已更改的要求。
(7)
10.2不合格和糾正措施
10.
2.1當出現(xiàn)不合格時,包括來自投訴的不合格,組織應:
e)需要時,更新策劃期間確定的風險和機遇;
f)需要時,申報質(zhì)量管理體系。
六、結(jié)語
GB/T19001-2016版標準對各類更改、申報或更新提出了詳細、明確、更高的要求,它將引起組織的高度重視和關注,嚴控在實施質(zhì)量管理體系及其過程中容易忽略或出錯的更改或申報。這將為實施本標準建立質(zhì)量管理體系的組織,穩(wěn)定提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的iso三體系認證和服務的能力、交付顧客優(yōu)質(zhì)iso三體系認證打下堅實的基礎。
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標準編號:gb/t19001-2008
標準iso認證流程建議:質(zhì)量管理體系要求
標準狀態(tài):現(xiàn)行
英文標題:qualitymanagementsystems-requirements
替代情況:替代gb/t19001-2000
實施日期:2009-3-1
頒布部門:單位標準化管理委員會
內(nèi)容簡介:本標準為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:a)需要證實其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的iso三體系認證的能力;b)通過體系的有效應用,包括體系持續(xù)改進過程的有效應用,以及保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意。本標準規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同iso三體系認證的組織。
出處:csres/detail/19694
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