能源管理體系 審核，能源管理體系審核
能源管理體系中能源方針怎樣審核？
1、是否有方針，是否是正式iso三體系認證發(fā)布
2、方針與企業(yè)整體戰(zhàn)略是否一致
3、方針是否分解為工作目標
4、方針是否對員工進行了宣貫，員工是否了解
1、是否有方針，是否是正式iso三體系認證發(fā)布
2、方針與企業(yè)整體戰(zhàn)略是否一致
3、方針是否分解為工作目標
4、方針是否對員工進行了宣貫，員工是否了解
原先單位推行能源管理體系認證咨詢試點期間，監(jiān)督審核頻次為每年4次，在2014年10月31日試點結束后，按照單位認證咨詢認可規(guī)定實施?！?a href="http://interracialbukkakes.com/" title="認證咨詢機構" class="zfiso__3c8148dd">認證咨詢機構應對獲證組織制定針對性的監(jiān)督審核方案，加強監(jiān)督，保證能源管理體系認證咨詢證書的有效性?！?認證咨詢機構應當根據獲證組織的供能、用能、能源管理體系的成熟度和穩(wěn)定性等因素確定監(jiān)督審核頻次，但兩次監(jiān)督審核的時間間隔不應大于12個月。 如獲證組織能源體系發(fā)生重大變化或發(fā)生影響能源績效的重大事故時，認證咨詢機構應當及時調整，增加監(jiān)督審核頻次，確保監(jiān)督審核的有效性。
能源管理體系內部審核報告？
能源管理體系內部審核報告控制編號：審核目的｜按能源管理體系的建設要求，通過審核，評價我公司建立與實施的能源管理體系的符合性、有效性、合規(guī)性，對發(fā)現的不符合項采取糾正措施，以達到持續(xù)改進的目的。｜審核范圍｜所涉及的與能源有關的所有過程和環(huán)節(jié)｜審核準則｜1．GB/T23331-201
2、GB/T29456-201
2、能源管理體系建設要求｜
2.本公司的能源管理手冊、程序iso三體系認證、能源管理制度、作業(yè)指導書及其它相關支持性體系iso三體系認證｜
3.適用的法律、法規(guī)及其它要求｜
4.相關方要求｜審核日期｜2014年9月20至2014年9月21日｜受審部門｜生產計劃部、設備部、技術部、供應部、質檢部、認證老師部、綜合服務部、鍋爐車間、動力車間、包裝車間、釀造車間、輔助車間｜審核組成員｜審核組長： ｜審核員如下：｜審核結論及改進意見：｜本次內審經管理者代表批準，組成審核組，對公司能源管理體系所涉及的部門、場所進行了全過程、全要素的審核，涉及到11個部門，審核采用抽樣方式進行，由于領導重視，各部門積極配合，圓滿完成了本次審核任務，達到了預期的目的。審核中發(fā)現的13個不符合項，均為一般不符合項，以《不符合報告》的形式下發(fā)，審核過程中，結合管理實際對管理體系運轉的有關問題進行了有益的探討。｜從審核情況看，我公司能源管理體系的策劃和運作符合較高管理者提出的與實際管理相結合、不斷提升管理素質的原則，是切實可行的，體系的運轉保持正常運轉，達到了GB/T 23
能源管理體系內部審核報告控制編號：審核目的｜按能源管理體系的建設要求，通過審核，評價我公司建立與實施的能源管理體系的符合性、有效性、合規(guī)性，對發(fā)現的不符合項采取糾正措施，以達到持續(xù)改進的目的。｜審核范圍｜所涉及的與能源有關的所有過程和環(huán)節(jié)｜審核準則｜1．GB/T23331-201
2、GB/T29456-201
2、能源管理體系建設要求｜
2.本公司的能源管理手冊、程序iso三體系認證、能源管理制度、作業(yè)指導書及其它相關支持性體系iso三體系認證｜
3.適用的法律、法規(guī)及其它要求｜
4.相關方要求｜審核日期｜2014年9月20至2014年9月21日｜受審部門｜生產計劃部、設備部、技術部、供應部、質檢部、認證老師部、綜合服務部、鍋爐車間、動力車間、包裝車間、釀造車間、輔助車間｜審核組成員｜審核組長： ｜審核員如下：｜審核結論及改進意見：｜本次內審經管理者代表批準，組成審核組，對公司能源管理體系所涉及的部門、場所進行了全過程、全要素的審核，涉及到11個部門，審核采用抽樣方式進行，由于領導重視，各部門積極配合，圓滿完成了本次審核任務，達到了預期的目的。審核中發(fā)現的13個不符合項，均為一般不符合項，以《不符合報告》的形式下發(fā)，審核過程中，結合管理實際對管理體系運轉的有關問題進行了有益的探討。｜從審核情況看，我公司能源管理體系的策劃和運作符合較高管理者提出的與實際管理相結合、不斷提升管理素質的原則，是切實可行的，體系的運轉保持正常運轉，達到了GB/T 23
能源管理體系的內部審核程序？
ISO50001能源管理體系的內部審核程序1目的驗證能源管理體系是否符合策劃的安排及標準的要求，確保能源管理體系得到有效地實施、保持和改進。2范圍適用于公司能源管理體系內部審核的控制。3職責
3.1總經理負責批準年度內部審核計劃。
3.2管理者代表a)全面負責能源管理體系的內部審核工作；b)確定審核組長及審核員，并審核年度內審計劃；c)審核和批準每次的審核實施計劃和內部審核報告。
3.3生產技術部a）負責編制年度內審計劃并組織實施，協(xié)助審核組長編制審核實施計劃；b）組織、協(xié)調內審活動的展開；c）配合審核組長完成對糾正措施的跟蹤驗證。
3.4審核組長負責編制每次的內部審核實施計劃；編寫內審報告；組織對糾正措施的跟蹤驗證。
3.5內審員負責編制每次的審核檢查表，具體實施審核工作，編寫不符合報告，并對糾正措施的完成情況和含金量進行跟蹤驗證。
3.6受審核部門負責按審核組的要求提供材料，確認不合格事實，及時制定糾正措施并實施。4控制要求
4.1年度內審計劃
4.
1.1根據擬審核的活動和區(qū)域的狀況和重要程度及以往審核的結果，策劃年度審核方案，生產技術部編制《年度內審計劃》，確定審核的目的、范圍、準則、頻次和方法。經管理者代表審核，總經理批準。每年內審至少一次，要求覆蓋公司能源管理體系的所有部門。出現以下情況時由管理者代表及時組織進行內部審核：
4.24
能源管理體系23331-審核檢查表清單？
渤海裝備中成機械制造公司能源管理體系審核檢查表編碼：BHZB/ZCJ/Q/C
8.2-02受審核單位（部門）:審核員:日期：年月日/頁標準條款號｜檢查內容｜客觀證據（備查提交資料）｜責任部門與單位｜評價 結果｜
4.1—總要求｜
1.是否建立能源方針，并且實施和保持能源方針，是否下發(fā)能源方針。｜已簽發(fā)的《能源體系管理手冊》中明確提出的能源方針，2014年5月8日批準，2014年5月18日實施。｜經理辦｜（生產科）｜√｜
2.是否任命管理者代表，是否有給予正式任命，明確職責和權限。｜《能源體系管理手冊》中任命周海為能源管理者代表，并明確其職責與權限｜經理辦｜（生產科）｜√｜
3.是否提供能源管理體系建立、實施、保持和不斷改進所需的資源。｜組織有關能源管理人員進行《能源管理體系 要求》培訓，并取得了內審員資格；組織建立2項管理方案并推動落實，完成了部分低效電機提升改造。｜經理辦｜（生產科）｜√｜
4.是否定期實行管理評審｜初次開展和形成了2014年能源體系《管理評審報告》，符合要求。｜經理辦｜（生產科）｜√｜
4.2—管理者代表｜
1.與管理者代表溝通了解管理者代表是否具備行政管理及技術管理的要求。｜管理者代表為公司主管領導，已從事多年年負責企業(yè)生產、安全及能源的管理工作經歷。具備行政管理及技術管理的要求。｜經理辦｜（生產科）｜√｜
2.向較高管理者報告能源績效及能源管理體系績效。｜每月30日組織能源狀況分析，形成公
GBT23331能源管理體系的內部審核程序？
GB/T23331能源管理體系的內部審核程序1目的驗證能源管理體系是否符合策劃的安排及標準的要求，確保能源管理體系得到有效地實施、保持和改進。2范圍適用于公司能源管理體系內部審核的控制。3職責
3.1總經理負責批準年度內部審核計劃。
3.2管理者代表a)全面負責能源管理體系的內部審核工作；b)確定審核組長及審核員，并審核年度內審計劃；c)審核和批準每次的審核實施計劃和內部審核報告。
3.3生產技術部a）負責編制年度內審計劃并組織實施，協(xié)助審核組長編制審核實施計劃；b）組織、協(xié)調內審活動的展開；c）配合審核組長完成對糾正措施的跟蹤驗證。
3.4審核組長負責編制每次的內部審核實施計劃；編寫內審報告；組織對糾正措施的跟蹤驗證。
3.5內審員負責編制每次的審核檢查表，具體實施審核工作，編寫不符合報告，并對糾正措施的完成情況和含金量進行跟蹤驗證。
3.6受審核部門負責按審核組的要求提供材料，確認不合格事實，及時制定糾正措施并實施。4控制要求
4.1年度內審計劃
4.
1.1根據擬審核的活動和區(qū)域的狀況和重要程度及以往審核的結果，策劃年度審核方案，生產技術部編制《年度內審計劃》，確定審核的目的、范圍、準則、頻次和方法。經管理者代表審核，總經理批準。每年內審至少一次，要求覆蓋公司能源管理體系的所有部門。出現以下情況時由管理者代表及時組織進行內部審核：
4.24
