四川標準iso14001環(huán)境管理體系，四川iso14001環(huán)境管理體系

易成盛事體系認證 2023-01-15 22:50

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ISO9001質(zhì)量管理體系標準/ISO14001環(huán)境管理體系標準？

主要是要想做好管控資料，其次是做一些單據(jù)整理。還有就是各個場所的整理，必須要做到對9001和14001的了解，便于提問時可以做到很準確的回答。一般的年審都是比較容易過的，除非有重大事情發(fā)生，才會責(zé)令整改或吊銷認證咨詢。當(dāng)然還有一點就是RMB和吃飯了，就要看你們老板了，如果照顧不好，要想找問題隨便就可以找出來。

iso14001環(huán)境管理體系標準是什么？

ISO14001系列標準的主要特點ISO14001標準主要具有如下特點： ●以市場驅(qū)動為前提，是自愿性標準：以往的環(huán)境保護工作主要是由單位推動的，依靠制定法律、法規(guī)和環(huán)境管理標準來強制企業(yè)執(zhí)行。ISO14001標準強調(diào)的是非行政手段，企業(yè)建立環(huán)境管理體系、申請認證咨詢完全是自愿的，是出于商業(yè)競爭、企業(yè)形象、或提高自身管理水平等需要，在其內(nèi)部實...

ISO14001：2004環(huán)境管理體系標準介紹？

現(xiàn)在，各種類型的組織都越來越重視通過依照環(huán)境方針和目標控制其活動、iso三體系認證或服務(wù)對環(huán)境的影響，以實現(xiàn)并證實良好的環(huán)境表現(xiàn)（行為）。這是由于有關(guān)的立法更趨嚴格，促進環(huán)境保護的經(jīng)濟政策和其他措施都在陸續(xù)出臺，相關(guān)方對環(huán)境問題包括可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注也在普遍增長。許多組織已經(jīng)推行了環(huán)境"評審"或"審核"，以評定自身的環(huán)境表現(xiàn)（行為）。但僅靠這種"評審"和"審核"本身，可能還不足以為一個組織提供保證，使之確信自己的環(huán)境表現(xiàn)（行為）不僅現(xiàn)在滿足，并將持續(xù)滿足法律與方針要求。要使評審或?qū)徍诵兄行?，須在一個結(jié)構(gòu)化的管理體系內(nèi)予以實施，并將其納入全部管理活動的整體。國際環(huán)境管理標準旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，它們可與其他管理要求相結(jié)合，幫助組織實現(xiàn)環(huán)境目標與經(jīng)濟目標。如同其他國際標準一樣，這些標準不是用來制造非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，也不增加或改變一個組織的法律責(zé)任。本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，該體系擬適用于任何類型與規(guī)模的組織，并適用于各種地理、文化和社會條件。其運行模式如圖1所示。體系的成功實施有賴于各個層次與職能，特別是較高管理者的承諾。這樣一個體系可供組織據(jù)以建立一套程序，用來設(shè)立環(huán)境方針和目標，實現(xiàn)對它們的符合，并向外界進行展示這種符合性；同時這一體系還可用來評定程序的有效性。本標準的總目的是支持環(huán)境保護和污染預(yù)防，協(xié)調(diào)它們與社會需求和經(jīng)濟需求的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)指出的是，其中許多要求是可以同時或重復(fù)涉及的。本規(guī)范提出了對組織的環(huán)境管理體系進行認證咨詢/申報和（或）自我聲明的要求，它和用來為組織實施或改進環(huán)境管理體系提供一般性幫助的非認證咨詢性指南有重要差別。環(huán)境管理包容了全方位的內(nèi)涵，其中有些還具有戰(zhàn)略性與競爭性含義。一個組織可以通過展示對本標準的成功實施，使相關(guān)方確信它已建立了妥善的環(huán)境管理體系。關(guān)于環(huán)境管理支持技術(shù)指南見其他標準。本標準僅包含那些用于認證咨詢、申報和（或）自我聲明目的，可以進行客觀審核的要求。需要得到對環(huán)境管理體系中諸多問題更加全面指導(dǎo)的組織，可參閱GB/T24004-2004（環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南）。應(yīng)當(dāng)說明的是，本標準除了要求在方針中對遵循有關(guān)法律、法規(guī)和進行持續(xù)改進作出承諾外，未提出對環(huán)境表現(xiàn)（行為）的絕對要求，因而兩個從事類似活動但具有不同環(huán)境表現(xiàn)（行為）的組織，可能都是遵守本標準要求的。系統(tǒng)地采用和實施一系列環(huán)境管理手段，有助于得到對所有相關(guān)方都是最優(yōu)化的結(jié)果。然而，采用本標準本身，并不能保證取得最優(yōu)化環(huán)境結(jié)果。為了實現(xiàn)環(huán)境目標，環(huán)境管理體系應(yīng)能促進組織在經(jīng)濟條件許可的情況下，根據(jù)需要考慮采用最佳可行技術(shù)。同時充分考慮到采用該技術(shù)的成本效益。本標準不擬涉及職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的因素，因而不包含與之有關(guān)的要求，但它并不刻意限制一個組織將這方面要素納入整個管理體系，盡管它的認證咨詢/申報過程僅適用于環(huán)境管理體系方面的內(nèi)容。本標準與GB/T 19000系列質(zhì)量體系標準遵循共同的管理體系原則，組織可選取一個與GB/T 19000系列相符的現(xiàn)行管理體系，作為其環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)。但應(yīng)當(dāng)看到，管理體系各要素的應(yīng)用會因不同目的和不同相關(guān)方而異。質(zhì)量管理體系針對的是顧客需要，而環(huán)境管理體系則針對眾多相關(guān)方和社會對環(huán)境保護的不斷發(fā)展的需要。本標準中規(guī)定的管理體系要求，不必獨立于現(xiàn)行的管理體系要素。在一些情況下，可對現(xiàn)行管理體系要素加以修改，使之適合本標準的要求。環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南
1.范圍本標準規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求，使一個組織能夠根據(jù)法律要求和重大環(huán)境影響信息，制定環(huán)境方針與目標。它適用于那些可為組織所控制，以及可能希望組織對其施加影響的環(huán)境因素。但它本身并未提出具體的環(huán)境表現(xiàn)（行為）準則。本標準適用于任何有下列愿望的組織： a）實施、保持并改進環(huán)境管理體系； b）使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針； c）向外界展示符合性； d）尋求外部組織對其環(huán)境管理體系的認證咨詢/申報； e）對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。本標準中所有的要求都適用于任何一個環(huán)境管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的環(huán)境方針、活動性質(zhì)、運行條件等因素。本標準還在附錄A中對如何使用本規(guī)范提供了提示性的指南。對于本標準的任何應(yīng)用，都應(yīng)明確界定其范圍。注:為使用方便起見，"規(guī)范"部分和附錄A中的條目采用了互相對應(yīng)的序號，例如，
4.
3.3和A
3.3的內(nèi)容都是關(guān)于環(huán)境目標和指標的敘述,
4.
5.4和A
5.4的內(nèi)容都是關(guān)于環(huán)境管理體系審核等。相關(guān)內(nèi)容下載: blog.sina/s/blog_5f8590fd0100d01p