銅仁職業(yè)健康安全認證標準,銅仁職業(yè)健康安全認證

易成盛事體系認證 2023-03-18 07:50
【摘要】小編為您整理職業(yè)健康安全管理體系標準是什么、職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001標準條款、ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準培訓(xùn)、職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全管理程序相關(guān)ISO認證知識,詳情可查看下方正文!

職業(yè)健康安全管理體系標準是什么?

職業(yè)健康安全管理體系標準 一些單位的有關(guān)組織聯(lián)合制定了OHSASl8000 系列標準,被我國等同采用: GB/T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》; GB/T 28002—2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。

職業(yè)健康安全管理體系標準 一些單位的有關(guān)組織聯(lián)合制定了OHSASl8000 系列標準,被我國等同采用: GB/T 28001—2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》; GB/T 28002—2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》。


職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001標準條款?

職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范Occupational health and safety management system— Specification發(fā)布實施職業(yè)健康安全管理體系模式如圖1所示。組織應(yīng)界定并iso三體系認證化其安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的適用范圍。持續(xù)改進職業(yè)健康安全方針管理評審策劃檢查和糾正措施實施和運行目次前言???????????????????????????????1范圍??????????????????????????????2規(guī)范性引用iso三體系認證?????????????????????????3術(shù)語和定義???????????????????????????4職業(yè)健康安全管理體系要素????????????????????
4.1總要求????????????????????????????
4.2職業(yè)健康安全方針???????????????????????
4.3策劃?????????????????????????????
4.4實施和運行??????????????????????????
4.5檢查和糾正措施????????????????????????
4.6管理評審???????????????????????????附錄A(資料性附錄)OHSAS18001-2007條款注注a)a)管理層應(yīng)為實施、控制和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。c)e)
4.
5.32)OHSAS18001-2007


ISO45001-2018職業(yè)健康安全管理體系標準培訓(xùn)?

《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》主要強調(diào)系統(tǒng)化的健康安全管理思想,即通過建立一整套職業(yè)健康安全保障機制,從而最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。 ISO45001職業(yè)健康體系認證咨詢 其核心思想是:組織通過建立和保持職業(yè)健康安全管理體系,控制和降低職業(yè)健康安全風(fēng)險,持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理績效,從而達到預(yù)防和減少事故與職業(yè)病的最終目的。


職業(yè)健康安全管理制度?

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度 主要內(nèi)容:
1、單位或工作場所
2、措施iso認證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費預(yù)算及其來源
5、負責(zé)iso認證、施工的單位或負責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量 具體有以下幾種:
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施,包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施,包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育 分為上崗前的三級教育,改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度 檢查內(nèi)容: 查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度 (一)傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
1、傷亡事故分類 1)按傷害程度分類 輕傷:指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害 重傷:指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日 死亡:其損失工作日為6000日 2)按事故嚴重程度分類 輕傷事故:只有輕傷的事故 重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故 死亡事故:指一次死亡1-2人的事故 重大傷亡事故:指一次死3-9人的事故 特大傷亡事故:指一次死亡10人的以上(含10人)的事故
2、傷亡事故報告和處理 報告依據(jù),1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計 按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。 (二)職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法 按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理 按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度 是指按單位法律、法規(guī)認證的行政部門,代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察,以單位的名義,運用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標準的情況依法進行監(jiān)督,檢瘵和懲誡制度,執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認證部門而不是其他的單位單位和群眾團體。
七、三同時制度 在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目時,其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時iso認證,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

第一章:職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系:現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式


職業(yè)健康安全管理程序?

職業(yè)健康安全管理程序制定:審核:批準:受控狀態(tài):發(fā)放編號:A/0===========================================================================發(fā)布日期:201
6.
3.24實施日期:201
6.
3.24
1、目的:為強化員工職業(yè)健康安全管理,維護員工職業(yè)健康,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本程序。
2、范圍:本程序適用于公司全體員工。
3、術(shù)語職業(yè)危害因素:工作場所中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等環(huán)境因素及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素叫做職業(yè)危害因素。本公司存在的職業(yè)危害因素包括高溫、粉塵、噪聲、有毒有害。
4、職責(zé)辦公室是員工職業(yè)健康安全管理的歸口部門和主要執(zhí)行部門,各部門、車間是本程序的具體執(zhí)行部門。
5、管理規(guī)定
5.1員工健康管理
5.
1.1辦公室在新招員工時,必須進行健康體檢,對體檢不合格或存在職業(yè)禁忌的不得錄用。新工入職及時辦理咨詢工傷、醫(yī)療保險。
5.
1.2對從事有毒有害相關(guān)崗位員工,必須盡量縮短接觸時間,穿戴好防護用品,加強個人防護,有條件輪崗的應(yīng)定期輪崗。
5.
1.3高溫季節(jié),辦公室統(tǒng)一發(fā)放防暑降溫藥和清涼飲料,對高溫崗位發(fā)放降溫津貼。
5.
1.4加強對孕期及哺乳期的女職工勞動保護,不得安排其從事職業(yè)危害作業(yè)和禁忌作業(yè)。
5.
1.11
5.
3.4


上一篇 :上海一站式iso20000咨詢,上海一站式iso20000價格咨詢

下一篇:能源管 理體系認證,能源體系管控認證